会社名

パーソルホールディングス株式会社

会社概要

■事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

ポジション

グループ全体の購買改革を担う｜購買システム企画・導入推進

仕事内容

■概要
グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。
総務購買企画部では、グループ社員の生産性向上やガバナンス確立のために購買機能の構築が重要なミッションとなっており、グループ全体の購買機能の高度化を目指して様々な施策を推進する役割を担っていただきます。

■詳細
●グループ全体の購買企画
・グループ内におけるIT関連（SW/HW/SaaS/業務委託等）の支出分析・レポート作成。
・主要IT製品を中心とした市場調査・価格交渉を通じた最適なサプライヤ選定
・グループ全体の購買データ（発注先・アイテム・単価・購買条件など）を踏まえた、最適購買の仕組み（規程・プロセス・システムなど）を確立させるための各種施策推進。

●グループ全体のガバナンス対応
・下請法・フリーランス法への遵守徹底や偽装請負防止可視化などの施策推進
・サプライチェーンマネジメントの企画立案・推進
・Scope3対応におけるサプライヤとの連携推進。

●新購買システムの導入推進
・新たに導入予定の購買システムの個社展開対応、および新システムを利用した見積取得や注文書発行などの購買業務の建付け推進。

求める経験・スキル

【必須要件】
・バックオフィスにおける業務改革・プロジェクト推進・改善活動いずれかへの参画経験（システム導入、業務設計、運用改善など、テーマ・役割は不問）

【歓迎要件】
・購買プロセスの設計・標準化・改善に関わった経験
・バックオフィス領域におけるIT化・DX推進の経験
※上記はすべて必須ではありません。いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。

【求める人物像】
・チームメンバー、ユーザー部門、取引先など、多様な関係者との対話・調整を大切にできる方
・現状に疑問を持ち、業務をより良くするための「改善」や「仕組み化」を楽しめる方
・個社最適にとどまらず、全体最適の視点で物事を考え、推進できる方

資格：不問
言語：不問
学歴：不問