掲載日 ・ 2026/04/22
パーソルホールディングス株式会社
パーソルホールディングス株式会社:【GAI本部】StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部(CoE)/デジタル推進(システム企画/PM/PMO)【GAI_C8】
510~1200万円
東京都
パーソルホールディングス
人材ビジネス
社内SE・システム管理
500万~
会社名
パーソルホールディングス株式会社
会社概要
■事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
ポジション
【GAI本部】StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部(CoE)/デジタル推進(システム企画/PM/PMO)【GAI_C8】
仕事内容
【上流⼯程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。
6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。
■業務詳細
グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進
システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。
(例:クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど)
②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進
ビジネスサイドとの企画⽴案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装⽀援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。
(例:パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など)
※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。
■配属組織
グループデジタル変革推進本部:デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、
⽣産性向上に寄与する部⾨です。本部全体で70名ほどの組織になります。⽴場に関わらず意⾒を伝え合う⾵通しの良い社⾵です。また、主体的な⾔動や意志を尊重し裁量ある働き⽅ができる環境であり、成⻑意欲がある⽅には組織として全⾯的にバックアップする環境です。コミュニケーションを⼤切にし、定期的な座談会や1on1を⾏っています。残業時間は10〜30時間程度です。
2022年10月に組織を3名で発足し、多くのメンバーが社歴1年未満でそれぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。
■キャリアパス:入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。
経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。
■募集背景:パーソルグループFY23-FY26の中期経営計画内のテクノロジー戦略に紐づく募集です。パーソルホールディングス内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。
■魅⼒/やりがい
・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です。
・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。
・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。
・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。
・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進(フルリモート)しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。
求める経験・スキル
【必須要件】
・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
-事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験
-IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル)
【活かせるスキル】
・システムデザイン⼒(概念レベルのシステム全体図を作成できる)をお持ちの⽅
・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等)
・企画書作成⼒と合意形成能⼒
・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力
・コミュニケーション(ファシリテーション)能⼒と周囲を巻き込む⼒