掲載日 ・ 2026/06/17
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社:環境変化(法規改正、新事業・グローバル等)に適した技術法規適合確認や内部規程を策定できる担当者を募集【PHS 品質環境・CSセンター】
非公開
大阪府
パナソニック ハウジングソリューションズ
住宅設備・ハウスメーカー
法務・コンプライアンス
会社名
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
会社概要
パナソニックの事業会社制への移行に伴い、「ハウジングシステム事業部」の事業領域をベースに設立されました。
住生活に関連する商品の開発・製造・販売を通して、お客様のくらしに寄り添い「くつろぎの空間」を提供しています。具体的には、キッチン・バスルーム・洗面ドレッシング・トイレ等の「水廻りシステム」、ドアや建具、床材等の「建築システム」、雨といやサインポスト、宅配ボックス等の「外廻りシステム」を展開。海外展開や新規事業にも積極的に取り組んでいます。
ポジション
環境変化(法規改正、新事業・グローバル等)に適した技術法規適合確認や内部規程を策定できる担当者を募集【PHS 品質環境・CSセンター】
仕事内容
職務内容
●品質・環境推進部のミッション
住設建材事業において「品質ロスゼロ」を実現するため、全社横断で品質・環境ガバナンスを強化することが当部の使命です。
開発上流からの品質審査、製品安全・法規リスクマネジメント、品質ロス管理に加え、脱炭素(Scope1・2・3)やサーキュラーエコノミー対応、ISO監査など、企業価値向上に直結するテーマをリードしています。
●製品法規担当ミッション
本社直轄の製品法規担当として、技術法規の遵守を徹底し、違反の未然防止を実現します。単なるチェックに留まらず、全社の法規リテラシー向上と遵法文化の醸成を推進し、品質コンプライアンスを中長期的に支える基盤を構築します。
●募集背景
近年、電気用品安全法や建築基準法など、製品に関わる法規制は頻繁かつ高度に改正されており、企業には迅速かつ確実な対応力が求められています。
当社においても、事業のグローバル化や新規領域の拡大に伴い、法規対応の難易度が増しています。
こうした環境変化に対応し、全社の法規対応力を一段引き上げるため、専門性を持って推進いただける人材を募集します。
●担当業務と役割
製品法規の中核メンバーとして、全社視点で以下の役割を担っていただきます。
・製品法規の統括管理および体制運営を通じた、事業部の実行支援
・商品開発プロセスにおける法規観点からの審査・レビュー(上流からの品質担保)
・全社の法規対応力向上に向けた教育・仕組みづくりの企画・推進
単なる法規チェックではなく、「未然防止型の品質経営」を実現することが期待されるポジションです。
●具体的な仕事内容
・全事業場を対象とした法規監査の計画・実行、および遵守状況の可視化
・認証書・適合証明等の管理体制の構築・運用
・重要商品開発におけるデザインレビューへの参画(法規観点でのリスク評価)
・法規リスクに関する事業部支援(是正・未然防止の推進)
・全社教育(勉強会・eラーニング)の企画・実行によるスキル底上げ
●この仕事を通じて得られること
電気・樹脂・木材・電子・ITなど多様な製品領域に関わることで、幅広い製品法規の専門性を習得できます。
また、全社横断で影響力を持つ業務を通じて、「品質×法規」のプロフェッショナルとして市場価値の高いキャリア形成が可能です。
●職場の雰囲気
20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍し、約30%が女性の多様性ある組織です。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる風土が根付いており、主体的に意見発信できる環境です。
また、テレワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方を実現しており、フリーアドレスのオフィスで部門を越えた活発なコミュニケーションが生まれています。
●キャリアパス
本ポジションで法規・品質の専門性を磨いた後は、事業部側での品質マネジメントなど、より実務に近い領域へとキャリアを広げることが可能です。
全社視点と現場視点の双方を兼ね備えた人材として、長期的に価値を発揮できるキャリアパスを用意しています。
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS
・キャリア登録
https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/career_registration
業務の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験・スキル
【必須要件】
・消費生活用製品安全法、電気用品安全法等、法規関連知識(特に電気用品安全法スキル要望)
【歓迎要件】
・商品開発もしくは、技術管理、品質管理の実務経験
【人柄・コンピテンシー】
・法規や技術資料を正確に読み解き、判断できる論理的思考力
・関係部門と円滑に連携しながら物事を前に進められるコミュニケーション力
・現状にとどまらず、より良い仕組みづくりに主体的に取り組める