会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

1036015　マーケティング部 マーケティングコミュニケーション課：マーケティング・グロース戦略担当(C&M)

仕事内容

Job Description:
楽天・事業について
楽天グループのコマース＆マーケティングカンパニーに属するゴルフ事業は、国内最大級のゴルフ場予約サイト「楽天GORA」を核に、ゴルフ業界の未来を切り拓く多角的なサービスを展開しています。私たちは「ゴルフを楽しむ人も支える人もHappyに」「イノベーションを通じて新しいゴルフの未来を切り拓く」というミッションを掲げ、予約ビジネスに留まらず、B2C・B2B双方で事業の多角化を積極的に推進しています。新卒・中途問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが一体となり、事業の発展とゴルフ業界全体の活性化に貢献しています。

部署・サービスについて
楽天GORAは、国内最大級のゴルフ場予約サイトとして、ゴルファーのライフスタイルを支えるプラットフォームです。私たちのマーケティングは、単なる広告運用にとどまりません。楽天グループの膨大なビッグデータ（楽天ID）を活用し、ゴルファーの行動変容を促す「データドリブンな戦略立案」から、新たなゴルフ体験の創出まで、ビジネスの根幹に関わるマーケティングをリードできる点が最大の魅力です。

ポジション：
募集背景
現在、楽天GORAはさらなる事業拡大フェーズにあります。ゴルフ需要の多様化に伴い、既存ユーザーのエンゲージメント向上はもちろん、新規層の獲得およびLTV（顧客生涯価値）の最大化が急務となっています。
今回は、これまでのマーケティング経験を活かし、スピード感を持って施策を推進できる「即戦力」となる方を募集します。楽天グループの資産を使いこなし、サービス成長を牽引する中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。

日本最大級のプラットフォームでの挑戦：数百万人のゴルファーの行動データにアクセスし、大規模な施策をダイナミックに展開できます。
 
専門領域を超えた戦略設計：Webマーケティング、CRM、特定のチャネルに閉じず、サービス全体のKPI達成に向けた「全体最適」の視点で戦略を構築・実行できます。
 
楽天エコシステムの活用：楽天グループの強固なエコシステムと連携した、他社にはないマーケティング施策を立案できます。
 
意思決定のスピード：成果が数字として即座に表れる環境であり、自身の仮説と実行がサービス成長に直結する手応えを感じられます。

業務内容
楽天GORA利用者の利便性を向上させ、予約数や利用者数の最大化を図るためのマーケティング戦略の策定・推進をお任せします。以下全ての経験が必要ではなく、内容と使いどころを理解し、戦略と実行につなげていくことを期待しています。
 
・Webマーケティング戦略の立案・実行:
広告運用（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の最適化および予算管理。
 
・CRM・リテンションマーケティング:
楽天IDを活用した精緻なセグメント配信（メール、アプリプッシュ等）。
利用者のロイヤリティ向上、休眠ユーザーの掘り起こし施策の立案。
 
・戦略的プロジェクトの推進:
専門領域に特化するだけでなく、ビジネス課題を特定し、関係部署（開発、営業、企画）を巻き込んだ横断的な施策の実行。

働く環境
＜組織構成＞
・人数（シニアマネージャー：2人 マネージャー：2人 ）計10人
・年齢層：30代中心
・新卒中途割合：新卒2人、中途8人
 
＜中途入社者のバックグラウンド＞
自動車メーカー、教育業界など特定の分野関係なく活躍されています。
 
＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞
例：30代前半男性、自動車メーカーから営業職で入社、3年後に営業リーダー、現在マーケティング部リーダーとキャリアアップ。

求める経験・スキル

必須要件：
・デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
Web広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）、SEO、アフィリエイト、CRM（メールマーケティング、アプリプッシュ等）のいずれかにおいて、戦略立案から実行まで一貫して携わった経験。
・データドリブンな意思決定能力
・Google Analyticsや各種分析ツール、または社内データベースを活用し、定量的なデータに基づいた現状分析、課題抽出、仮説検証ができること。
・KPI達成に向けたプロジェクト推進力
・ビジネスレベルの論理的思考力
不確実な状況下でも、課題の構造を整理し、優先順位をつけて解決策を導き出せる能力。


英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。