掲載日 ・ 2026/07/01
株式会社良品計画
株式会社良品計画:流通推進部 鳩山センター_幹部候補
500~940万円
埼玉県
会社名
株式会社良品計画
会社概要
「無印良品」を中心とした専門店事業の運営/商品企画/開発/製造/卸しおよび販売
【事業】無印良品事業/カフェ・ミール事業/キャンプ事業/住空間事業(株式会社 MUJI HOUSE)/ID?E
【店舗数】国内合計:497店舗 海外合計:571店舗・「無印良品」を海外を含む1000店舗以上展開。
・「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しており、売上は4500億を超える日本を代表する小売企業。
・2021年9月の社長交代に伴い、今後を「第二創業期」と位置づけ、主にITを中心とした変革や挑戦をスタート。今後は商品を販売しサービスを提供するというこれまでの小売業の枠を超え、地域の活性化活動に社員が踏み込む「超小売業」として個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業、オンライン販売の 拡充などを目指したデジタル戦略を強化していきます。
ポジション
流通推進部 鳩山センター_幹部候補
仕事内容
募集背景
良品計画の流通推進部は、単なる物流機能ではなく、「最適な流通形態を通じて事業と社会に価値を提供する部門」です。
本ポジションは、当社唯一の自社物流拠点である鳩山センターにおいて、日々の現場運営を担いながら、物流を通じて企業理念である「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献する役割を担います。
鳩山センターは、全国の店舗を支える供給基盤であると同時に、将来の流通推進を担う人材育成拠点でもあります。現場運営に加え、課題発見から改善、仕組み化までを担うことで、全社の物流競争力を高めていく中核ポジションです。
また、本ポジションは以下のテーマにおいて重要な役割を担います:
• 2030年ビジョン実現に向けた流通基盤の高度化
• ESG経営に基づく環境負荷低減・循環型物流の実装
• 出店拡大・事業成長を支える安定供給体制の確立
関係部門
鳩山センター内各ユニット/流通推進部各課/店舗運営/商品計画/関連事業部門
仕事内容
良品計画は、自社唯一の鳩山センターで、店舗向けのDC機能・リサイクル機能を有しており、
2026年よりEC機能も拡充しています。
DCでの取扱商品は食品と一部生活雑貨、ECは全商品群・品番を取りそろえています。
そのため、多くのスタッフがセンターで勤務しており、
今回のポジションは、センターにおける管理職を目指す方を募集しております。
【具体的な仕事内容】
・本ポジションは、将来的にセンター長を担うことを期待する、幹部候補ポジションです。
・入社後は現場に深く入り込みながら、センター全体の最適化・運営改善を推進していただきます。
・改善施策の企画から実行までを一貫して担うことができ、センター全体のコスト構造やオペレーションに直接影響を与えるポジションです。
・DC/ECの同一拠点のため複雑なオペレーションが混在する環境のため、課題設定力・構造的に考える力を求めています
・自倉庫の予算達成に向けた管理
・主にコスト削減を目的とした改善プロジェクトの推進
・センター内でのESG推進に向けた機能追加立案と推進
入社後イメージ
➀現場理解・課題抽出
➁オペレーション設計・改善
③改善プロジェクト推進(センター内だけではなく、他部署を巻き込んだ全体最適の推進)
④KPI・予算管理
⑤業務標準化・現場展開
⑥マネジメント準備
【本ポジションで期待する成果例】
・人時生産性の向上(人件費削減)
・品質の向上
・物流コストの削減(配送費・荷役費・人件費・その他各種コスト)
・業務の標準化、属人化の解消
・グローバル含めた他センターへのBP展開
求める経験・スキル
【必須のご経験】
・経験
・3年以上の物流会社/物流部門における管理者・責任者の経験
・庫内オペレーションに関する構築・改善経験
・メンバーマネジメントの経験(大型倉庫での管理者相当)
・WMSを使用した庫内オペレーション管理経験
・スキル
・精度の高い進捗管理を行える
・Microsoft Officeを使用し、(Excel等)精緻な数値分析を行える
・コミュニケーションなどで関係者との相互理解を図れる
・スタッフ、上長からのインプットを元に、適切なアウトプットを自らの言葉で発信できる
【歓迎経験・スキル】
・PL/BSを用いた管理、分析の経験
・物流関連業務におけるベンダーマネジメント経験
・WMS機能改修等の要件定義経験
・センター立ち上げ経験
役割期待
良品計画では第二創業期としてより良い未来の実現に向け、さまざまな変革や挑戦をスタートしています。
当社唯一の自社運営倉庫である鳩山センター(約32,000坪)にて、工程管理による生産性向上、コスト削減・運用改善など様々な視点で抜本的な改革を一緒に進めていけるリーダーが必要です。
求める人物像
【基本スタンス 】
・現場に入り込みながら、自ら課題を見つけ、主体的に改善を推進できる方
・部分最適ではなく、全体最適の視点で意思決定ができる方
・変化の多い環境においても、自ら考え行動し続けられる方
【思考・スキル面 】
・数値(生産性・コスト・品質)を基にした分析・改善ができる方
・業務を構造的に捉え、整理・標準化できる方
・複数課題の優先順位付けを行い、計画的に推進できる方
・現場と経営双方の視点を持ち、バランスの取れた判断ができる
・関係者を巻き込みながら、改善を前に進める推進力を持つ方
・将来的に組織を率いることに意欲があり、マネジメントに挑戦したい方
・お客様に対してより良いサービスを提供することに情熱を持てる方
・物流分野のプロとしてスキル・経験を磨いていこうとする気概のある方
・周りとのコミュニケーションを大切にし、チームで業務遂行が出来る方
・担当業務のゴール達成の為に、事実に基づいたロジカルな説明、意思決定をリードできる方
・慣例にとらわれず、庫内作業の改善を自分の意志で徹底して取り組める方