会社名

Sansan株式会社

会社概要

名刺管理のクラウドサービスを提供しています。法人向けには、企業活動で日々集まる大量の名刺をクラウド上で共有・管理することで、人脈情報をビジネスに活かし、営業管理、顧客管理、CRMを最適化するサービスを提供しています。
法人向け名刺管理サービスの「Sansan」は、国内市場において導入企業7000社、シェア82%で6年連続1位（2018年）。
名刺管理サービスから始まり、現在出会いを起点にした様々なプロダクトを次々開発しています。配属からすぐにプロダクトに貢献できるスピード感、
年齢や年次の差のないフラットな雰囲気ミッションドリブンでの、会社一丸となったサービス提供などがこの会社の魅力です。

ポジション

HRビジネスパートナー マネジャー候補

仕事内容

組織のミッション
採用領域の戦略策定や施策の分析・実行、組織マネジメントなどを行い、事業成長を目指します。

具体的な業務
COO配下における全ポジションのマネジメントです。
各事業部の状況に応じて、母集団形成から選考、入社までの採用フローの一部始終をマネジメントします。
主に企画業務とリクルーティング業務がありますが、企画業務がメインです。データ収集から課題抽出を行い、施策への落とし込み、実行までを担います。

将来的には、所属するグループの組織マネジメントや採用以外の領域にも幅を広げ、入社者のオンボーディング支援や人事成長支援施策、コミュニケーション施策などの設計・実行にもチャレンジしてほしいと考えています。

募集背景
業績拡大のため採用を積極的に行っており、採用組織を強化する必要があることから本ポジションを募集します。
社員数が増えることによって、組織として変革期に入るため新しい体制構築を検討しています。
会社の定める業務

求める経験・スキル

応募資格（必須）
下記すべての経験
人事採用領域における戦略立案や企画業務の経験(3年以上)
組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験
チームマネジメント経験（規模不問）
応募資格（歓迎）
300名以上の事業会社での人事採用経験
HRBPの経験
人事コンサルティングなど人事に関わる設計業務経験
求める人物像
変化を前向きに捉え、楽しめる方
ステークホルダーを巻き込み、目標に向かって推進できる方