会社名

株式会社SmartHR

会社概要

株式会社SmartHRは、SaaS(ソフトウェア・アズ・ア・サービス)形式で提供する人事労務ソフト『SmartHR』の企業。 『SmartHR』は、従業員の入退社や社会保険、雇用保険の手続きを効率化するソフトをクラウドで提供する。人事情報も一元管理でき、年末調整や給与明細の発行、退職・住所変更手続きなど、労務管理業務をWeb 上でできる。 人事労務の効率化に加え、経営層や人事、経理担当者の社内業務やコミュニケーションを円滑にするサービスも拡充している。企業向け採用支援システムの子会社Looperも設立している。

ポジション

障害者雇用担当

仕事内容

募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

現在は組織が急拡大をしており、近い将来で従業員数2,00人、3,000人規模となることが想定されています。この急激な成長を支えると共に、すべての従業員にとって働きやすい会社であり続けるため、障害障者雇用のあり方を含む、より先進的な労働施策の再設計を行うことが急務です。
とくに障害者雇用については、今まで当社で培ってきた知見・経験を活かしながら、新たな視点とアプローチで取り組むことが求められます。

このような背景を踏まえ、障害者雇用推進の企画〜実行をリードする方を募集します。

職務内容
【ミッション】
障害者雇用を通じ、あらゆる人が働きやすい職場環境・風土を醸成することで今後の非連続な事業拡大・組織拡大を支える強固な基盤をつくる
【役割】
組織フェーズに合った障害者雇用戦略（採用計画策定、育成プログラムの設計等）を立案し、実行する
SmartHRの経営戦略・人事戦略にアラインした多様な働き方を実現する
社内外への広報活動を通じて企業価値の向上に貢献する

【業務内容】
障害のあるメンバーのマネジメント（評価、契約管理、支援機関との連携等）
10名程度のマネジメントを行っていただきます
業務設計（品質管理・納期調整・新規案件の開拓等）
育成・定着支援（育成に関する計画策定やオペレーション設計）
採用活動（採用ニーズの分析と要件定義、選考設計、エージェントリレーション構築、採用広報等）
社内向けの発信や理解促進活動（社内勉強会の企画・運営、貢献度の可視化等）

【補足】
SmartHRでは障害は人にあるのではなく、社会にあると考えています。
そのため本求人を含め記載を"障害"に統一しております。

【参考情報】
SmartHRの障害者雇用
日本経済新聞 障害者法定雇用率2.7%に引き上げ　数値目標とミスマッチ防止どう両立
「あなたが必要だから採用したい」人事労務クラウドサービス企業の挑戦
SUMMIT 2026上期｜半期MVP・CFO部門 新名 咲（しんみょう さき）さん受賞インタビュー

【SmartHR事業戦略発表会2026】2030年売上1,000億円目標に向けた事業進捗とAIプロダクトの実績
【SmartHR】経営陣が語る、AI時代のプロダクトと戦略 ─ARR300億を超えたSmartHRの事業と組織の現在地

業務内容変更範囲
会社の定める業務

求める経験・スキル

応募資格（必須）
SmartHRのミッション、バリューへの共感
チームマネジメントのご経験
ジュニアメンバーやサポートが必要なメンバーの業務進行・育成・コンディション把握を含むチームマネジメントのご経験
メンバーの変化や課題の兆しを早期に捉え、必要に応じて関係者と連携しながら対応したご経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
従業員数1,000名以上の企業における人事・労務業務のご経験
障害者雇用に関係する企画・課題解決を推進したご経験
労務やHRBPなど人事的な立場から、複数部門を巻き込み組織課題の解決をリードしたご経験
採用業務のご経験
採用選考における候補者対応、面接・面談対応、選考評価、採否判断に関わったご経験

応募資格（歓迎）
IT・Web業界での就業経験
企業でダイバーシティ推進（DEIB）、労働施策業務に携わってきた経験
採用企画のご経験
母集団形成、選考フローの設計、支援機関・エージェントとの折衝、採用広報などに関わったご経験

求める人物像
マルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方
倫理性と公平性を担保しながら業務を推進することができる方
自身の知識/経験から先回りして課題を見つけ、解決策の提案ができる方
オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方
未成熟で変化の多い環境を楽しむことができる方
論理的思考ができ、わかりやすく整理して発信することが得意な方