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東京都
豊田通商株式会社：デジタルソリューション本部 エンタープライズIT事業部 グリーンDC事業グループ
デジタルソリューション本部 エンタープライズIT事業部 グリーンDC事業グループ
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豊田通商株式会社
豊田通商株式会社：コーポレート部門 人事部 採用グループ
非公開
東京都
会社名
豊田通商株式会社会社概要
トヨタグループの大手総合商社である当社は1948年にトヨタ自動車工業株式会社の商社部門として設立。その後、自動車部品、エネルギー、金属、機械、化学品、農産物、食品、繊維、情報通信、建設、不動産、金融、保険など、幅広い分野で事業を展開し、現在では世界約50カ国に拠点を置き、約65,000人の従業員を擁するグローバル企業となっています。豊田通商の事業は、大きく分けて以下の3つのセグメントで構成されています。
◇エネルギー・インフラ：石油、天然ガス、電力、再生可能エネルギー、鉄鋼、非鉄金属などの事業。
◇モビリティ・インダストリー：自動車、航空宇宙、船舶、鉄道、建設機械などの事業。
◇ライフ＆ソリューション：食料、飲料、医薬品、医療機器、日用品などの事業。
ポジション
コーポレート部門 人事部 採用グループ仕事内容
人事部では人事戦略、制度企画、人財開発、組織開発、労務管理、採用等に取り組んでいます。そのうち、採用育成グループでは、社員の採用（新卒・中途）および内定者教育や配属の企画～実施までを担当しています。一方、人財開発や組織開発に関わる企画～実施についても、
東京エリアでの機能強化を目指しています。
業務内容
社員の採用/配属の人財戦略の企画立案、および施策推進
人財開発・組織開発に関わる事項
求める経験・スキル
必須要件四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
人事/採用業務に興味のある方
採用以外の領域での経験（営業経験は尚可）
歓迎要件
要員計画、内定者育成、社員の人財開発、組織開発および人事制度設計（評価・昇格・異動）などの経験
商社、もしくは商社に親い業界での営業経験
労働条件
雇用形態
年収
非公開
勤務地
東京都
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