株式会社リクルート：事業開発担当（M&A/投資・事業提携等）

会社名

株式会社リクルート

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円）
・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位）
・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

ポジション

事業開発担当（M&A/投資・事業提携等）

仕事内容

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOTPEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

◆事業概要
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

仕事の内容
リクルートの戦略遂行の上で、他社アセットを利用した事業開発を行います。
そのプロセスではM＆A、CVCを通じたベンチャー投資・資本業務提携、及び投資等実行後のエグゼキューションが含まれ、遂行にあたっては、取締役会、あるいはファンドの投資委員会メンバーと連携しながら、投資マネジメント室、法務、経理・財務、経営企画等さまざまな関連部署とプロジェクトを組み推進をしていきます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・領域戦略の策定
・投資企業の発掘・交渉（ソーシング）
・企業調査・評価（デューデリジェンス）/投資起案・実行
・投資先企業のモニタリング・サポート
リクルートないしはリクルートホールディングスからの直接投資とともに、配下にファンド（CVC）も有しており、M&A・ベンチャー投資の両方を行っています。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
ポジションの魅力
～成長環境・組織風土～
◆経営/事業との距離の近さ
当ポジションの業務は大きく分けると２つあり、①既存事業の戦略遂行にあたり外部アセットを利用した事業開発を行うこと、そして②リクルートの次の成長の種を見つけることです。
経営の近くで同じ目線で仕事ができることはもちろんのこと、既存事業を大きく伸ばすことに貢献でき、チャレンジングでありながらも非常にやりがいの大きな仕事です。

◆自由度の高い風土
プロフェッショナル性の高い組織であり、非常に自由度が高く個々人に任せる裁量も大きい、一人ひとりの高い自立性が求められる組織です。

～就業環境・キャリアパス～
◆メンバーの多様性
求められるスキルが多岐に渡るため、メンバー構成においても非常に多様性のある組織です。
半数以上がキャリア採用入社で、事業会社、商社、コンサルティング、会計事務所等からジョインしています。
またバックグラウンドも投資経験者からエンジニア、事業企画等さまざまですが、各々のメンバーがこれまでのスキル・強みを活かして活躍しています。

◆柔軟な働き方をサポート：
リクルートグループでは多様性を重視しており、リモートワークや時短勤務といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。
当ポジションでも多くのメンバーがフルリモートで働いています。

◆幅広いキャリアパス：
領域を跨いだ部署異動や、親会社（リクルートホールディングス）への異動、経営企画・経営戦略へのステップアップなど、中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。
全社横断での社内公募制度があり、事業企画などを含めたさまざまなポジションに自ら応募することが可能です。

求める経験・スキル

応募要件（MUST）
下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。

【経験】
・経営企画、事業企画、投資などの領域での5年以上のご経験
・上記の経験の中で戦略立案を担い、組織やプロジェクトをリードしてきたご経験

【スキル】
・ビジネスレベル以上の英語力（社内の投資委員会では公用語が英語となっています）
・高い戦略的思考力、資料作成力、文章力
・高い対人折衝力、ステークホルダーとの交渉／調整力
・物事を前向きに捉え、意思を持って自発的に行動を起こしていく／提案していく姿勢および実行力