会社名

パナソニック デジタル株式会社

会社概要

パナソニック デジタル株式会社は、パナソニックグループのIT事業強化を目的に、グループ内の有力IT企業3社（パナソニック インフォメーションシステムズ、パナソニック ソリューションテクノロジー、パナソニック ネットソリューションズ）が統合し、2026年4月1日に新たに発足した企業です。

「デジタルと人の力で『くらし』と『しごと』を幸せにする」を掲げ、パナソニックグループが持つ膨大な現場知見とICT基盤、データ分析・AI技術を融合させたソリューションを展開しています。ワークスタイル変革、製造・物流DX、カスタマーエクスペリエンス向上、セキュリティ・インフラ構築など5つの重点領域を中心に、グループ内のみならず、社外の顧客に対してもビジネス課題を包括的に解決するデジタルサービスを提供しています。

ポジション

《大阪》 コーポレート領域ITソリューションの外販戦略企画【PD　人事・業務改革DXソリューション統括部】

仕事内容

職務内容
●人事・業務改革DXソリューション統括部のミッション
コーポレート領域（人事・法務・総務・環境 等）のITソリューションの構築・導入および運用

●人事基幹システム課のミッション
人事領域のITソリューションの構築・導入および運用

●募集背景
コーポレートIT領域においてもSaaS化・共通化の流れが加速しており、企業が自社で培った業務システムを外部提供する動きが広がっています。当社においても、長年にわたり高度化してきた人事・会計等のコーポレートIT資産を事業として展開する構想が進んでいますが、ITと事業の両面を理解し、外販戦略として具体化できる人材が不足しているため、本募集を行います。

●担当業務と役割
・コーポレート領域ITシステムの外販戦略立案・ロードマップ策定
・社内IT資産の棚卸しおよび外販可能性評価
・外販モデル（SaaS、ライセンス等）の設計
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
・外販事業立ち上げフェーズの推進

●具体的な仕事内容
・社内コーポレートITシステムの外販候補選定
・市場・競合分析に基づく事業性評価
・リソース計画の立案

●この仕事を通じて得られること
・コーポレートITを収益事業へ転換する経験
・IT戦略と事業戦略を横断的に担うキャリア形成
・経営層と近い距離での意思決定・事業推進経験

●職場の雰囲気
・年齢・役職に関係なくフラットな議論文化
・リモートワーク活用可、裁量の大きい働き方

●キャリアパス
・外販事業責任者
・コーポレートIT戦略／DX推進リーダー

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
【必須】
・ITシステムに関する企画・導入・運用いずれかの経験
・事業企画、サービス企画、またはIT戦略立案の経験
・関係者を巻き込んだ合意形成・プロジェクト推進経験
【歓迎】
・社内向けシステムの外販経験
・コーポレート業務（人事・会計等）の知識
・コンサルティング会社での業務経験

【人柄・コンピテンシー】
・不確実な状況でも自ら考え行動できる
・ITとビジネスを橋渡しできるコミュニケーション力
・周囲を巻き込みながら前例のない挑戦を推進できる