会社名

Eightキャリア株式会社

会社概要

Eightキャリア株式会社は、名刺アプリ「Eight」を運営するSansan株式会社のグループ会社として設立された人材ソリューション企業です。「キャリアの意思決定を、もっと自由に」を掲げ、ビジネスパーソンと企業の最適なマッチングを展開しています。

主力のキャリア支援事業では、名刺アプリ「Eight」が持つ国内最大級のビジネスネットワークやキャリアデータを活用し、企業向けダイレクトスカウトサービスや人材紹介を展開。AI技術や高度なデータ解析を組み合わせることで、転職希望者の潜在的な強みやキャリアの選択肢を可視化し、人手不足に悩む企業とハイスペックなビジネス人材をつなぐ次世代型採用支援を行っています。

ポジション

RPOコンサルタント

仕事内容

事業内容
当社は『意思決定の⽀援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。コンサルティングや⼈材紹介を通じて、企業や⾏政機関の最適な意思決定をサポートし、⽇本経済の成⻑へ貢献することを⽬指しています。
また、2026年1⽉よりSansan株式会社と資本提携し、Sansanグループに参画。社名をEightキャリア株式会社に変更いたしました。（旧社名：株式会社イードア）
今回のジョインにより、Sansanが提供する個⼈向けの名刺管理‧ビジネスSNSアプリ「Eight」が持つ400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活⽤した事業開発が可能になります。
‧⼈材 / 資⾦ / データの圧倒的なアセットを背景にした既存事業の爆速グロース 
‧プラットフォームデータを活⽤した新規事業の⽴ち上げ 
‧年内18名純増に向けた採⽤アクセル
といった、アクセルを最⼤限に踏み込む拡⼤期フェーズに突⼊して参ります！

【事業内容】
弊社の基幹事業は、「⼈材獲得⽀援を切り⼝とした、総合コンサルティングサービス」です。優秀な⼈材の獲得や組織運営に課題を感じている経営者に、採⽤要件の整理、ターゲット⼈材の設計、候補者への訴求内容の検討、選考プロセスの改善など、⼈材獲得に関わる⼀連のプロセスで伴⾛します。また、採⽤⽀援を進める中で⾒えてくる組織体制や事業推進上の課題に対しても、クライアントの状況に応じたソリューションを提案します。⼈材獲得を⼊⼝に、企業の成⻑に必要な打ち⼿を多⾓的に⽀援している点が、この事業の特徴です。

‧ソリューション事業
-ハイレイヤー向け⼈材紹介
-HRコンサルティング
-経営コンサルティング
-M&Aコンサルティング
-DXコンサルティング
-営業コンサルティング

‧メディア事業（「Focus on」、「Focus IFA」）

ポジション概要
第⼆コンサルティング事業部の「RPO（採⽤代⾏‧⽀援）チーム」にて、新規顧客の獲得から商談、社内デリバリー部隊への情報連携までを担うフロントポジションです。既存のネットワークや新規アプローチを駆使してクライアントを開拓し、彼らが抱える採⽤‧組織課題をヒアリングした上で、当社のRPOソリューションを提案していただきます。単なる採⽤実務の代⾏にとどまらず、クライアントの「事業成⻑に必要な役割や組織課題」を紐解き、社内のRPO部隊と緊密に連携しながら、顧客の挑戦にどこまでも寄り添うパートナーとしてご活躍を期待しています。

【組織‧環境】
第⼆コンサルティング事業部では、未上場スタートアップを中⼼としたIT産業の経営層と向き合い、組織設計や採⽤⽀援を⾏っています。今回配属となる「RPOチーム」は、機能的かつ機動⼒のある専⾨チームです。
レポートライン： 第⼆コンサルティング事業部 部⻑
チーム構成： 4名体制（20代後半30代前半 / 男⼥⽐ ＝ 5：5）
20、30代の同世代のメンバーで構成されており、メンバー間の距離感が近く、⾵通しが良い環境であることも特徴的です。
関連部署との連携：Sansan Eight Career Designチーム、コーポレート部⾨、アシスタント部⾨
※ Sansanグループのプラットフォームデータを活⽤した総合的な⽀援や、社内各部⾨との密な連携が可能です。

【業務内容】
新規‧既存のアプローチから、商談の準備‧実施、そして獲得した案件を形にするための社内RPO部隊への情報連携まで、⼀連のフロント業務をバランスよく担っていただきます。
‧既存ネットワークを活⽤したアプローチ（25％）
‧新規顧客の獲得に向けたリストアップ
‧アプローチ（25％）
‧商談に向けた準備 ∕ 商談実施（25％）
‧社内のRPO部隊への情報連携（25％）

求める経験・スキル

【必須】
‧法⼈営業経験2年以上

【歓迎】
‧ RPOを商材とした営業経験
‧ ISからFSまで担われていたご経験

【求める⼈物像】
‧当社のMission、Visionに共感できる⽅‧答えのない状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる実⾏⼒
‧推進⼒のある⽅
‧事業を作る、企業の歴史を作ることにオーナーシップをもってに⾏動できる⽅

学歴
⼤学卒業以上（相談可）