会社名

株式会社マネーフォワード

会社概要

PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供個人向けサービスとしては、資産管理・家計管理ツール「マネーフォワード ME」、自動貯金アプリの「しらたま」、個人向け経済メディアの「MONEY PLUS」を運営。法人・個人事業主向けサービスとしては、「マネーフォワード クラウドシリーズ」として、「クラウド会計」、「クラウド請求書」、「クラウド給与」、「クラウド勤怠」、「クラウド経費」などの事業者向けSaaS型サービスプラットフォームを提供。

ポジション

【内部監査/J-SOXリード】内部監査室_東京（田町）

仕事内容

募集背景
マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、新たな金融エコシステムを構築しています。事業が急拡大する今、私たちが求めているのは、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルです。

今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。東証プライム上場企業として、持続的な企業価値向上を支える強固な内部統制を確立し、財務報告の信頼性確保にとどまらず、事業リスクに対応した実効性の高い業務監査を通じて『業務の適正性』を担保していく役割が極めて重要となっています。

現在、国内外のグループ会社の増加に伴い、内部統制（J-SOX）評価やグループ全体の業務監査体制の強化が急務となっています。具体的には、海外子会社も含めたJ-SOX評価を確実に実施しつつ、グループ各社に対する業務監査を着実に推進していくという重要な役割を、中心となってしっかりと担っていただける方を募集しています。

▼マネーフォワードグループのMission・Vision・Values・Culture
https://recruit.moneyforward.com/mvvc
MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。

主な業務内容
J-SOX（内部統制報告制度）実務の構造改革・牽引
J-SOXの構造改革・スリム化の直接リード（統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AI等を活用した評価自動化など）
統制評価計画の策定、推進、および評価結果のレビュー・品質向上（基準に照らした評価深度の検討等）
監査法人との協議・交渉（評価範囲、不備判断、基準の解釈等に関する理路整然とした折衝）
一部業務プロセスの評価実務および実務担当者（メンバー）の指導・育成・バックアップ体制の確立
経営層および監査役等への報告
国内外子会社に対する業務監査の推進
親会社の内部監査室として、国内外子会社の業務監査（グループジョイン会社等を含む）に対するリスクベースの業務監査の企画・実施・改善提案
※業務監査の経験は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。

・業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

求めるスキル・経験
内部統制報告制度（J-SOX）における以下のいずれかの実務経験
-監査法人での監査経験（目安5年以上）
-事業会社での評価経験（目安3年以上）
プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験
Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方
自発的なAI活用の探求やデータの有効活用によって、業務効率化や組織の成果向上に寄与できる方
英語力：海外子会社の監査やヒアリングにおいて、意見交換・状況確認が可能なレベル（目安：TOEIC700点以上）

あると望ましいスキル・経験
米国会計基準（US-GAAP）や国際財務報告基準（IFRS）についての知見・業務実務の知見
公認内部監査人（CIA）あるいは公認会計士（CPA）といった監査領域の各種保有資格
業務監査の実務経験（国内外の子会社に対する監査やリスクアセスメントの経験）

求める人材像
マネーフォワードのMVVCに共感いただける方
「できない」より「どうすればできるか」を前向きかつワクワクしながら考えられる方
自身の担当領域を固定せず、急速な組織変化や複雑な課題に対しても泥臭く柔軟に対応・解決の取組を楽しめる方
監査法人や社内各部門、子会社経営陣に対して論理的かつ建設的な議論を行い、適切な合意形成を主導できるコミュニケーション力のある方
少人数組織において、自ら主体的に動きチームおよび組織全体の成果最大化にコミットできる方