大阪ガス株式会社への転職で押さえておくべき会社情報

会社概要

グループ企業理念

大阪ガスグループ（Daigasグループ）は、「お客さま価値」の創造を第一に、これを「社会価値」「株主さま価値」「従業員価値」の創造につなげるとし、目指す姿と、グループの宣言を掲げています。

Daigasグループの目指す姿

暮らしとビジネスの“さらなる進化”のお役に立つ企業グループ

Daigasグループの宣言

・お客さま価値の創造：

様々なフィールドでお客さまの快適・便利・安心の向上に資するサービスを共に創り上げ、お客さまの期待に応え続けます。

・社会価値の創造：

事業活動においては公正と透明性の確保に努め、社会の持続的発展と地球環境の改善に貢献します。

・株主さま価値の創造：

健全な財務基盤のもと、長期的かつ安定的に成長し、企業価値の最大化を図ります。

・従業員価値の創造：

従業員の様々な個性を尊重し、やりがいを持って仕事に取り組み成長するためのサポートを行います。

大阪ガスの事業内容

大阪ガスは、2030年度に向けて「新時代のエネルギーマーケター」としての展開を目指し、国内外での事業強化に力を入れています。エネルギー供給だけでなく、ライフサポートやユーティリティエージェントとしての包括的なサービスを提供することにより、持続可能な成長を目指しています。以下は、同社の企業理念の要点です。

国内エネルギー事業

大阪ガスは、ガス製造・販売、発電・電気販売、ガス配給の3つの事業分野を柱とし、関西圏のお客様に安全で安定したエネルギー供給を提供しています。また、電力やLPG事業の拡大や、一括サービスの強化を図り、総合的なエネルギー＆サービスを提供しています。

• 成長戦略の柱
  「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を超える活動により、2030年度には1,000万件以上のお客様アカウント獲得を目標としています。
• 再生可能エネルギーへの取り組み
  再生可能エネルギーの普及に力を入れ、電源開発・保有、電力調達を進めており、低・脱炭素社会の実現を目指しています。

海外エネルギー事業

Daigasグループは、海外での事業拡大にも注力しており、北米、アジア、オセアニア、欧州などでの投資を通じ、海外と国内の事業バランスを強化しています。特に、米国でのシェールガスやLNGプロジェクト、再生可能エネルギー事業などがその一例です。

数字で見る実績と成長投資

2022年度における国内事業と海外事業の売上高や、成長投資は下記のとおりです。この点からも2030年度に向けた大きな企業成長を目指していることがわかります。

大阪ガスは、地域に根ざしたエネルギー供給のみならず、グローバル展開や再生可能エネルギー分野での成長も視野に入れ、社会的責任を果たしながら、持続可能な発展を目指しています。この理念に基づき、企業は革新と安定のバランスを保ちながら進化し続けています。

社員インタビュー：入社を決めた理由と仕事の魅力

実際に働くには、大阪ガスはどのような点が魅力なのでしょうか？社員の方々の生の声から、大阪ガスで働くということ、そして同社が提供する働きがいのある職場環境について、多角的にご紹介します。

2019年入社　発電部　技術開発チーム　Aさん

1. 大阪ガスに入社を決めたきっかけは何ですか？
2. 前職では発電設備の設計・製造に関わっていましたが、実際にその設備がどのように運用されているのか、ユーザーの視点から見てみたいという思いが強くなりました。大阪ガスは、自社で発電設備を持ち、電力事業を積極的に推進しているため、非常に魅力的でした。また、地元へのUターンも考えており、関西に拠点を置く大阪ガスは最適な選択肢でした。
3. 仕事のやりがいは何ですか？
4. 発電設備に関する知識と経験を活かし、電力ビジネスに貢献できることです。特に、再生可能エネルギーの開発に力を入れている点にやりがいを感じています。従来のガス事業だけでなく、新たな領域に挑戦できることが、大阪ガスの魅力の一つです。
5. 将来の目標は？
6. 5年後、10年後には、発電事業の中核を担う人材になりたいと考えています。そのためには、知識と経験を蓄積し、「浅野さんに相談しよう」と頼ってもらえるような存在になりたいです。

2018年入社　再生可能エネルギー開発部　開発第2チーム　Tさん

1. 大阪ガスに入社を決めたきっかけは何ですか？
2. 前職では発電所の建設工事に関わっていましたが、発電事業の全体に関わりたいという思いがありました。大阪ガスは、発電事業だけでなく、再生可能エネルギーの開発にも力を入れており、私の想いと合致しました。
3. 将来の目標は？
4. 今後も、培ってきた知見やスキルを活かして、新たなビジネスモデルや事業機会の創出に関わっていきたいと思っています。
5. ワークライフバランスはどのようにしていますか？
6. エネルギー業界は日々新しい話題が飛び込んできますが、家族との時間を大切にしながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。

2016年入社　資源・海外事業部　Sさん

1. 大阪ガスに入社を決めたきっかけは何ですか？
2. 前職で大阪ガスとパートナー関係を結んだことがきっかけです。大阪でインフラ投資ができる会社で働きたいと考えていました。
3. 仕事のやりがいは何ですか？
4. アメリカにおける太陽光発電事業への投資ビジネスに関わっていることです。大規模なプロジェクトに関わり、社会に貢献できる点にやりがいを感じています。
5. 将来の目標は？
6. 将来的には、様々な分野のインフラ投資で、プロジェクトの中心に立ち事業推進できる人材になりたいです。

大阪ガスは、社員一人ひとりの成長を応援し、働きやすい環境を提供することで、社員のモチベーションを高め、企業全体の活性化につなげています。再生可能エネルギーへの取り組みなど、社会貢献にも積極的に取り組んでおり、今後の成長が期待される企業です。

もし、あなたがエネルギー業界で活躍したいと考えているなら、大阪ガスは魅力的な選択肢の一つと言えるでしょう。

大阪ガスの人事制度

大阪ガスでは、社員一人ひとりの成長と組織の発展を目指し、多様な人事制度を整えています。Daigasグループ全体で、社員の個性と自主性を尊重し、社員が自らのキャリアパスに合った成長を実現できる仕組みが導入されています。具体的な内容として、以下のような取り組みが行われています。

育成コース別人事制度

大阪ガスでは、社員の役割と期待を明示し、役割別に採用・育成・評価・配置を行う育成コース別の人事制度を採用しています。社員は自らコースを選択し、それに基づいたキャリア形成ができる仕組みです。主な育成コースは以下の通りです。

• マイスターコース
  業務において優れた成果を上げ、技能やノウハウを伝承する業務のプロフェッショナルを育成します。各事業部の人材開発センターで、専門知識を体系的に学ぶ機会が設けられています。
• エキスパートコース
  業界や社内で高度な専門性を高め、組織に貢献する専門家を育成します。
• スペシャリストコース
  外部にも適用可能な高度な専門知識を持つ人材を育成します。戦略立案や意思決定に貢献する役割を担います。
• マネジメントコース
  将来の管理監督者を育成するため、リーダーシップやマネジメントスキルを高める研修が行われています。

研修制度

社員が自らのキャリアコースで活躍できるように、研修制度も充実しています。必要なスキルや知識を習得するための研修が、計画的かつ体系的に提供されています。

• ゼネラルコース
  戦略立案やマネジメント業務に関わる人材を育成するため、ロジカルシンキングやマーケティング、アカウンティングなどの知識を学ぶ社内ビジネススクールが実施されています。
• スペシャリストコース
  高度な専門性を持つ社員向けに、専門知識を深める勉強会が開催されます。

中途採用とキャリア開発

中途採用にも力を入れており、即戦力として活躍できる中堅層の採用を強化しています。特にリーダーシップ開発に重点を置き、組織を牽引する人材を育成するための研修が充実しています。

• 若手層へのサポート
  入社3年目までの若手社員には、OJTや階層別研修が行われ、社会人としての基礎力を養います。
• 中堅層へのキャリア開発支援
  リーダーシップ開発を中心に、自己啓発支援制度が充実しており、キャリアの更なる発展をサポートしています。

グローバル人材の育成

海外派遣や留学制度を通じて、グローバルに活躍できる人材の育成も進めています。海外インターンシップや英語学習支援など、異文化理解とビジネススキルを養うためのプログラムが提供されています。

人事評価制度

大阪ガスの人事評価制度は、目標管理制度(MBO)に基づいた「業績評価」と「役割期待評価」を基に行われます。社員の強みを引き出し、さらなる成長を促す評価制度です。また、コンプライアンスへの取り組みも評価対象とし、法令遵守と倫理観向上にも力を入れています。

大阪ガスは、社員一人ひとりの成長を重視し、様々な研修制度やキャリアコースを通じて、社員が自発的にキャリアを築ける環境を提供しています。

大阪ガス株式会社への転職をお考えの方へ

大阪ガス株式会社への転職は難易度が非常に高く、十分な面接対策なしでは内定獲得が難しいと言えます。

弊社sincereedだからこそわかる選考対策、さらには入社後の早期活躍方法についても多くのアドバイス、サポートが可能となっております。

大阪ガス株式会社への転職にご興味のある方は、まずは一度ご相談いただければ幸いです。