働き方、仕事のやりがい、社内の雰囲気、女性の働き方、会社としての強みの5つの項目に分けて口コミサイトでの評判を見てみましょう。

働き方に関する口コミ

・主に余暇活動のための用具メーカーなので、プライベート重視の社風。欧米的な考えの社風なので休暇には寛容。

・ほとんどの部署が忙しいとは思うが、残業規制や毎週のノー残業デーもあるし、有給もかなり取りやすいので、ワークライフバランスは非常に良い。

・ワークライフバランスは充実していると思います。休日出勤も年に数える程度です。また、全社で在宅勤務が整備されています。

・自転車、釣りという事業そのものを趣味とする社員も多く、それらのために休みを取る人も多いので、バランスは良い会社。

もちろん人や部署によるようですが、残業に関しては、まったくゼロとはいかない印象です。ただ、自転車用や釣り用用具を作っているメーカーだけあって、余暇時間を大事にする風土があるようです。休日とのオンオフは付けやすいと推察します。

働きがいに関する口コミ

・エンドユーザーが熱狂的なシマノ製品のファンであることが多く、自社製品を長く大事に使ってもらえる喜びを感じやすい。

・基本は世界が相手で、日本限定ではない。自分の担当製品を世界中の人々に評価してもらえる。

・海外で単独行動するスキルが身についた。各国のナショナルチームのサポート業務などで普通の海外旅行では知ることが難しい、諸外国の国民・民族特有のメンタリティを知ることができた。

・自己裁量が非常に大きく、自分で考えた提案はトップに対して直接できる、やらせてもらえる環境にある。

・サイクリングや釣り用品のメーカーであるため、いずれかを趣味にしている社員が半数以上いる。そのような人たちにとっては夢のような職場だと思う。

「自社の製品に誇りを持っている」という製品に対してのポジティブなコメントがとても多い印象を受けました。メーカーであるからこそ、自社製品に対しての思い入れは大事になってくると思いますが、社員それぞれが色々な思いを背負っていることがうかがえます。シマノに入社するにあたっては、大事になってくるポイントの一つになるのかもしれません。

社内の雰囲気に関する口コミ

・チャレンジに対して寛容で他がどうであれ我が道を行く。一般的な企業とは考えが少し異なる印象。

・内部に学歴差別・男女差別のようなものはなく、基本的に社員同士の仲が良い会社だと感じている。

・組織体制としては、トップダウンの雰囲気は残る。ただ、必ずしも風通しが悪いわけではない。組織も年々大きくなっているが、それでも役員層レベルは、若手社員に目を配ってくれていると感じることは多くあった。

会社が急激に成長しているということもあり、過渡期のため合う合わないは分かれるかも、というコメントもありました。一方で、チャレンジを認めてくれる、後押ししてくれるというコメントも目立ちました。どこの企業においてもそうですが、面接などを通して、ご自身にマッチするかどうかを見極めましょう。

女性の働き方に関する口コミ

・働きやすいと思う。仕事に関する男女区別はない。

・周囲を見る限り、産休・育休・時短勤務は100％取得可能。子どもが理由の急な休みも許容される雰囲気があり、男性の育休取得も増えてきている。

・特に問題はないと思う。絶対的な人数は少ないが、適切な配慮がされている。

・人数は少ないが、働きにくいとは感じない。ただ、女性であっても残業はある。やる気があれば管理職になることもできると思う。

女性の比率は男性に比べると少ないようですが、働きにくいという声は少なく、自身だけでなく周囲を見ても、働きにくいとは感じないというコメントが大多数という印象でした。女性比率が少ないからと言って働き方に関する大きな心配は必要ないでしょう。

会社としての強みに関する口コミ

・他業種大手が手を出しにくいニッチな分野で圧倒的シェアを維持する戦略。それを実行するためのシンプルな価格戦略と生産主義、対外的なブランド戦略。

・グローバルニッチトップ企業であることが強み。競合他社に対しての技術力は高いと思う。特にユーザーの声を拾い上げて、製品に反映させる力があると思う。

・開発や製造に自転車や釣りの愛好者が多く、こだわり・熱量がある。おそらく自動車メーカーなどが手を出してもここまでこだわりぬいた製品は出せないだろう。

・自転車パーツ事業は世界一の規模を誇る。ツール・ド・フランスなどの国際大会にもシマノのパーツシェアが一番多いので、その点はすごいと思う。

一貫して、世界の中でもニッチトップであり、圧倒的なシェアを持っているということについてのコメントが目立ちました。また、モノづくりへのプライドを感じさせるコメントも多く、ここでも製品への愛着を感じることができました。

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