会社名

株式会社ギブリー

会社概要

株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。

近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。

今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。

主なサービス：
・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」
・AI × マーケティングDX支援「DECA」
・デジタル人材の採用・育成支援「Track」
・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」

ポジション

マーケティングDX部門_コンサルタント

仕事内容

募集背景

多くの日本企業が高度なマーケティングツール（MA・CDP・CRMなど）を導入しながらも、事業成長に結びつけられずにいます。
私たちは、AIエージェントプラットフォーム「DECA」とプロフェッショナルサービスを武器に、企業のマーケティングDXを支援しています。事業急拡大に伴い、クライアントの事業成長を上流から実行まで共に推進するメンバーを募集します。

業務内容

クライアントのマーケティング・事業課題に向き合い、戦略設計から施策の推進・実行まで一気通貫で伴走します。
・課題整理・戦略立案: 大手企業のマーケティング課題を特定し、全体のロードマップを描く
・施策の企画・推進: AIやデータを活用した次世代マーケティング施策のプランニング
・プロジェクトマネジメント（PM）: 社内外の専門メンバーを巻き込み、プロジェクトをリード

【プロジェクト事例※一部抜粋】
・株式会社ニトリ様：AIによる問い合わせ自動化でコールセンターの顧客接点を最適化し、CSスコアと売上を同時に改善。
・名古屋鉄道株式会社様：AIを活用した顧客データ分析により、最適なセグメントを自動生成。販促効率を大幅に向上。
・中川政七商店様：AIによるコンテンツ作成を導入。工数削減とメルマガ開封率向上を両立。

今後のキャリアパス
・市場価値の高い人材へ: 単なるツールの運用担当から、AI・データ活用を前提とした「マーケティング変革をリードできる人材」へステップアップ。
・上流スキルの習得: エンタープライズ企業の経営層や部門責任者と対等に議論できる、上流構想・全体設計スキルが身につきます。
・多様なキャリア展開: 事業拡大フェーズのため、プロジェクト統括、組織リード、事業責任者など、成果に応じたポジションへの早期登用が可能です。

MarketingDX部門について
日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。
日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。

マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。
情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。

私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ、AI/データ、エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。

『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』
この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です！

DECAについて：https://deca.marketing/about/

会社についての詳細
ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。

組織データ
◎平均年齢31歳
◎新卒４割、中途６割
◎外国籍25%、出身国20カ国以上
◎開発職約50%
◎管理職女性比率50%以上
◎女性役員
◎育児中役員多数在籍

その他
法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項
　・就業場所の変更の範囲
　　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
　・業務の変更の範囲
　　会社内での全ての業務

求める経験・スキル

必須（Must）
★以下のいずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケター経験、またはマーケティング施策の企画・運用経験
・IT・Web・マーケティング領域でのプロジェクト進行管理、または提案・営業経験
・MA、CRM、EC、Web広告など、何らかのデジタルマーケティング施策の運用・ディレクション経験
・データの数字（アクセス解析や売上データなど）をもとに、課題を見つけて改善策を提案した経験

歓迎（Want）
・事業責任者やマネージャークラスとの折衝、要件定義の経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析、KPI設計の経験
・事業会社における、新規事業や新しい施策の立ち上げ（0→1）経験
・生成AIの業務活用や、最新テクノロジーへの強い興味

人物像（Personality）
・クライアントの「長期的な成長パートナー」として価値提供をしたい方
・前例のないテーマや、スピード感のある環境をポジティブに楽しめる方
・AI×マーケティングという最先端の領域で、自分自身の市場価値を高めたい方