年収500～1000万円
東京都
メドレー：M&A・戦略投資（ポテンシャル採用）【Corporate Development室
M&A・戦略投資（ポテンシャル採用）【Corporate Development室
掲載日 ・ 2024/04/09
非公開
東京都
・7年以上の人事に関わる業務経験
・1000人前後以上の組織における業務経験
※クライアントサービスでも可
■応募資格（歓迎）
・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験
・人事諸制度の企画/運用の経験
・人材開発の企画/運用の経験
・管理会計に関する知識と経験
・リーダー/マネージャーの経験
株式会社メドレー
メドレー：人事企画（CoE）マネージャー
非公開
東京都
会社名
株式会社メドレー会社概要
メドレーはプライム上場を果たした医療関係のITベンチャー企業です。 医療ヘルスケア分野で「医療ヘルスケアの未来を作る」というテーマを掲げ、医療従事者不足を解消するための各種サービスを提供しています。人材プラットフォーム事業では、人材採用システム『ジョブメドレー』を運営し、医療現場の人材不足や地域偏在課題の解消に貢献。 医療プラットフォーム事業では、クラウド診療支援システム『CLINICS』を展開。特に「ジョブメドレー」は、41万件を超える求人情報を掲載し、登録者数は150万人を突破と業界最大級の規模を誇っています。ポジション
人事企画（CoE）マネージャー仕事内容
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。
【ご担当いただきたい業務】
組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など
人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行
規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など
求める経験・スキル
■応募資格（必須）・7年以上の人事に関わる業務経験
・1000人前後以上の組織における業務経験
※クライアントサービスでも可
■応募資格（歓迎）
・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験
・人事諸制度の企画/運用の経験
・人材開発の企画/運用の経験
・管理会計に関する知識と経験
・リーダー/マネージャーの経験
労働条件
雇用形態
正社員
年収
前職の年収やご経験を考慮し決定します
勤務地
東京都
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