会社名

株式会社三井住友銀行

           

会社概要

メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。

           

ポジション

【グローバルガバナンス統括部】部門人事施策の企画立案サポート

仕事内容

・経営目線での部門中長期人事施策の立案サポート
・海外を中心に数万人が在籍するグローバルバンキング部門の人事施策を多角的な目線を養成しながら企画
・グローバルバンキング部門の更なる発展に向け、採用・登用・育成といった総合的な観点で人事施策の着実な遂行をサポート
・ダイバーシティ・インクルージョンの推進サポート
・関連部、海外拠点との調整及び交渉

求める経験・スキル

■必要な経験・スキル・能力
以下、いずれかの経験をお持ちの方（3年以上の経験が望ましい）
・金融、大手企業の本部での企画業務
・コンサルでの戦略立案業務

■歓迎する経験・スキル・能力
・採用、教育など、特定の人事領域での専門知識のある方
・海外駐在経験のある方
・組織や社会のグローバル化に対する情熱をお持ちの方
・コンサル企業での人事業務支援経験のある方
・ビジネスレベルの英語力
・チームワークを重視し、自発的に行動できる方
・高度なコミュニケーション能力、問題解決能力、情報収集力、スケジュール管理能力、正確性・スピードのある方
・MS Officeスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者