掲載日 ・ 2024/05/15
<特徴>
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化:社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性:グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”(東京都渋谷区)の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的:イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。
<経験>
以下のいずれかの経験を有すること(3年以上の経験が望ましい)
・勘定系システム導入、情報系システム導入など大型の新規システム案件で、複数システムにまたがるシステム構成の企画経験
・金融機関、大手企業のIT部門・業務部門等でのシステム導入プロジェクト、デジタル化企画経験
・コンサル企業などでのシステム導入関連プロジェクト経験
<スキル>
・クラウドシステム導入、Agileプロセスに関する知識
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎する経験・スキル ・能力
・金融ビジネスに関する実務経験
・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇
株式会社三井住友銀行
三井住友銀行:【グローバルガバナンス統括部】グローバルITアーキテクト
非公開
東京都
会社名
株式会社三井住友銀行会社概要
メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。<特徴>
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化:社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性:グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”(東京都渋谷区)の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的:イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。
ポジション
【グローバルガバナンス統括部】グローバルITアーキテクト仕事内容
迅速性・柔軟性を兼ね備えたITアーキテクチャの定義と実現に向けたロードマップを作成。重要システムについて、グローバル統合・地域開発の方針について地域との調整、アーキテクチャ・開発標準準拠のレビューなどを実施。デジタル・クラウドの最新テクノロジーを自社アーキテクチャとして取り込み、効果的な施策を効率的に実施できる業務アプリ企画を実施。
【具体的なプロジェクト】
・グローバルベースでのAMLシステム刷新案件
・グローバルベースでのKYCシステム刷新案件
・海外勘定系システム刷新案件
求める経験・スキル
■必要な経験・スキル・能力<経験>
以下のいずれかの経験を有すること(3年以上の経験が望ましい)
・勘定系システム導入、情報系システム導入など大型の新規システム案件で、複数システムにまたがるシステム構成の企画経験
・金融機関、大手企業のIT部門・業務部門等でのシステム導入プロジェクト、デジタル化企画経験
・コンサル企業などでのシステム導入関連プロジェクト経験
<スキル>
・クラウドシステム導入、Agileプロセスに関する知識
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎する経験・スキル ・能力
・金融ビジネスに関する実務経験
・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇
労働条件
雇用形態
正社員
年収
前職のご経験、年収を考慮して決定いたします
勤務地
東京都