会社名

株式会社三井住友銀行

           

会社概要

メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。

           

ポジション

【トレードファイナンス営業部】トレードファイナンス営業推進

仕事内容

ストラクチャード・トレードファイナンス
・サプライチェーンファイナンス（貿易売掛債権流動化・サプライヤーファイナンス）
・海外事業者が生産する資源等の引取（オフテイク）を担保に行う輸出前貸し（PXF/PPF）ファイナンスアレンジ業務

 

コモディティ・トレードファイナンス
・資源や穀物の売買を行うグローバルトレーダー等向けファイナンスアレンジ業務
制度金融
・国際機関や輸出信用機関（MLAs/ECAs）を活用した貿易関連ファイナンスアレンジ業務

 

【特徴】
主な交渉相手は顧客企業（本邦、海外とも）、在新興国の銀行、国際開発機関（IFC等）
・伝統的に欧米行が強い領域、邦銀に潜在成長性あり
・業績は拡大トレンド、次世代収益源発掘と拡大がカギ
・部署の業績は拡大中、銀行にとっても戦略的注力分野の一つ

求める経験・スキル

■必要な経験・スキル・能力
・ストラクチャードファイナンス、コモディティファイナンス、制度金融、いずれかの分野での実務経験（3～5年以上）、海外での同実務経験あれば尚可
・ 企業財務分析、キャッシュフロー分析
・債権流動化に関する知識
・金融法務に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語スキル（目安TOEICスコア800点以上）