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豊田通商株式会社：アフリカ本部 アフリカモビリティバリューチェーン事業部 自動車サービスグループ
アフリカ本部 アフリカモビリティバリューチェーン事業部 自動車サービスグループ
掲載日 ・ 2025/12/19
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東京都
豊田通商の事業は、大きく分けて以下の3つのセグメントで構成されています。
◇エネルギー・インフラ：石油、天然ガス、電力、再生可能エネルギー、鉄鋼、非鉄金属などの事業。
◇モビリティ・インダストリー：自動車、航空宇宙、船舶、鉄道、建設機械などの事業。
◇ライフ＆ソリューション：食料、飲料、医薬品、医療機器、日用品などの事業。
人事部では豊田通商全社のグローバル人事戦略、人事制度企画、人財開発/組織開発、労務管理、採用等に取り組んでいます。
人的資本に関する情報開示におけるガイドライン（ISO30414）をアジアで2番目、総合商社で初めて取得し、グローバルレベルでの人的資本経営強化に取り組んでいます。
業務内容
人事部内外の各組織と連携しながら、以下業務のいずれかに従事。
人事戦略、制度企画、人財開発/組織開発、労務管理、採用、HRBP、労務
※採用プロセスですり合わせを実施いたします。
キャリアパス
配属先で数年経験していただいた後、異動を通じてグローバルを舞台にした人事プロとしてのキャリアパス構築を行います。国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。
人事戦略立案、データドリブン人事、人事制度設計（評価/昇格/異動）
グローバルDE&Iの企画推進、人事労務厚生
単体/グローバルのタレントマネジメント、人財開発/組織開発
営業本部企画部（営業8本部）の人事責任者/担当者
国内グループ会社の人事支援・出向
海外拠点における人事責任者（米国、ベルギー、中国、タイ、インドネシア、インド等への海外赴任）
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
人事業務に興味のある方
歓迎要件
人事領域での業務経験
豊田通商株式会社
豊田通商株式会社：コーポレート部門 人事部 オープンポジション
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東京都
会社名
豊田通商株式会社会社概要
トヨタグループの大手総合商社である当社は1948年にトヨタ自動車工業株式会社の商社部門として設立。その後、自動車部品、エネルギー、金属、機械、化学品、農産物、食品、繊維、情報通信、建設、不動産、金融、保険など、幅広い分野で事業を展開し、現在では世界約50カ国に拠点を置き、約65,000人の従業員を擁するグローバル企業となっています。豊田通商の事業は、大きく分けて以下の3つのセグメントで構成されています。
◇エネルギー・インフラ：石油、天然ガス、電力、再生可能エネルギー、鉄鋼、非鉄金属などの事業。
◇モビリティ・インダストリー：自動車、航空宇宙、船舶、鉄道、建設機械などの事業。
◇ライフ＆ソリューション：食料、飲料、医薬品、医療機器、日用品などの事業。
ポジション
コーポレート部門 人事部 オープンポジション仕事内容
部署グループ紹介人事部では豊田通商全社のグローバル人事戦略、人事制度企画、人財開発/組織開発、労務管理、採用等に取り組んでいます。
人的資本に関する情報開示におけるガイドライン（ISO30414）をアジアで2番目、総合商社で初めて取得し、グローバルレベルでの人的資本経営強化に取り組んでいます。
業務内容
人事部内外の各組織と連携しながら、以下業務のいずれかに従事。
人事戦略、制度企画、人財開発/組織開発、労務管理、採用、HRBP、労務
※採用プロセスですり合わせを実施いたします。
キャリアパス
配属先で数年経験していただいた後、異動を通じてグローバルを舞台にした人事プロとしてのキャリアパス構築を行います。国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。
人事戦略立案、データドリブン人事、人事制度設計（評価/昇格/異動）
グローバルDE&Iの企画推進、人事労務厚生
単体/グローバルのタレントマネジメント、人財開発/組織開発
営業本部企画部（営業8本部）の人事責任者/担当者
国内グループ会社の人事支援・出向
海外拠点における人事責任者（米国、ベルギー、中国、タイ、インドネシア、インド等への海外赴任）
求める経験・スキル
必須要件四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
人事業務に興味のある方
歓迎要件
人事領域での業務経験
労働条件
雇用形態
正社員
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