豊田通商株式会社：コーポレート部門　オペレーション改善推進部　改善推進グループ

会社名

豊田通商株式会社

会社概要

トヨタグループの大手総合商社である当社は1948年にトヨタ自動車工業株式会社の商社部門として設立。その後、自動車部品、エネルギー、金属、機械、化学品、農産物、食品、繊維、情報通信、建設、不動産、金融、保険など、幅広い分野で事業を展開し、現在では世界約50カ国に拠点を置き、約65,000人の従業員を擁するグローバル企業となっています。
豊田通商の事業は、大きく分けて以下の3つのセグメントで構成されています。
◇エネルギー・インフラ：石油、天然ガス、電力、再生可能エネルギー、鉄鋼、非鉄金属などの事業。
◇モビリティ・インダストリー：自動車、航空宇宙、船舶、鉄道、建設機械などの事業。
◇ライフ＆ソリューション：食料、飲料、医薬品、医療機器、日用品などの事業。

ポジション

コーポレート部門　オペレーション改善推進部　改善推進グループ

仕事内容

・トヨタグループ唯一の商社である当社において、世界のグローバルリーディングカンパニーであるトヨタ自動車の経営哲学であるTPS（トヨタ生産方式）を自動車以外の幅広い分野に展開・応用して行くことにチャレンジ
・当社の７つの重点分野（ネクストモビリティ、水素・代替燃料、バッテリー、循環型静脈、アフリカ、再エネ・エネマネ・Economy of Life）の新規事業立ち上げ・拡大に伴うグローバルサプライチェーンの構築・改革／改善（製造、非製造問わず）
・当社グループウェイの根幹であるTPS（トヨタ生産方式）とDX・ITを掛け合わせることにより戦略的・革新的改善を企画
サプライチェーンあるいは拠点の物流を標準化／整流化することでDX・ITの導入や自働化を促進
・グローバルに多数存在するグループ会社において、経営目線・全体最適の視点で事務系・現場系の改善ニーズを見出し、プロジェクトとしての改善を立案し実行・落とし込みまでを担当
・上記を企画／実行推進するためにトヨタ生産方式の基礎と実行／展開力を身に着けて頂くための部内教育並びに必要な研修プログラムを整備

【出張頻度について】
　国内：１回１日以上／週　　
　海外：１回２週間程度／半年

【英語の使用機会・頻度について】
　使用機会：海外事業体トップやオペレーション責任者、現場オペレーション管理者を相手としたやりとり
　使用頻度：案件担当次第で、日々や週次

【キャリアパス】
ご本人の適正を鑑みて、上記業務内容の中でご担当いただきます。
その後、グループ企業への出向(2～3年)を通してTPSのマネジメント手法を勉強いただいたり、
早期にグループや部のマネジメント業務にも参画いただく予定です。

（一例）
1~2年目：　本社にて上記業務を担当
3~5年目：　グループ企業への出向 or 海外A格会社への出向
8~10年目： 当部マネジメントを担当

求める経験・スキル

必須要件
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
サプライチェーンを対象としたTPS（思想・手法）に基づく改革・改善に強い興味があり積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
グローバルな職場環境において、経営目線・全体最適／スルーの視点で俯瞰した改革・改善を企画から実行・落とし込みまでをやりきる業務にご興味がある


歓迎要件
いろいろなことに興味を持ち、新しいことを試すのがお好きな方
日常的な異文化（民族レベルから企業・組織風土まで）との触れ合いを苦とせず楽しめる方