会社名

株式会社リクルート

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円）
・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位）
・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

ポジション

セールスエンジニアリング（SaaS領域）

仕事内容

Air ビジネスツールズの拡販に寄与するプリセールス業務をお任せいたします。お客様にとってもより良い、より使いやすいサービスを提案していくことにより、サービス・プロダクトの成長も支える仕事です。

【詳細】
下記の業務をご担当いただく予定です。
・営業・業務ツールなどの検討、選定、導入の実施
・営業への機能フィードバックの実施
・マーケット情報やクライアント状況に応じた提案内容の検討、営業との協働提案　
・チームマネジメント　など
※ご経験やスキルに応じてアサインは個別検討いたします。入社時からAirビジネスツールズを横断的にご担当いただく場合もあれば、1つのサービス・プロダクトに絞ってご担当いただく場合もございます。

求める経験・スキル

応募要件（MUST）
下記の全てのご経験・スタンスをお持ちの方。
【スキル】
・システム構成図を読み取ることができる
・システム/業務における要求/要件定義を起こすことができる

【経験】
・メンバーマネジメントの経験
・社内外ステークホルダーとの交渉/調整経験

【スタンス】
・多くの社内外の関係者を巻き込みながら、チームとして協働しながら推進し向き合う姿勢
・圧倒的な当事者意識を持って、主体的に取り組むことができる方
・現状維持ではなく常に最適化を目指して改善しながら、変化を楽しむことができる方
・変化の多い状況やカオスな環境であっても、自ら柔軟に変化しながらチャレンジし続けられる方
・どんな相手に対してもフラットに自分の意見を伝え、コミュニケーションできる方
応募要件（WANT）
下記のいずれかのスキル・経験をお持ちの方。
【スキル】
・SQL
・業務構築・フロー設計を行うことができる

【経験】
・システム開発経験
・CRM、業務改善ツール導入経験
・BtoBtoCサービスのシステム開発、業務運用、営業などの経験
・プロジェクトマネジメントの経験