会社名

株式会社リクルート

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円）
・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位）
・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

ポジション

【マリッジ＆ファミリー領域】 ゼクシィ_営業/SE社員【全国エリア】

仕事内容

ブライダルに関わる業界（結婚式場）のクライアントに、ゼクシィの誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。
毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく仕事です。
クライアントのビジネスの課題解決を通じて結婚式をするカップルに幸せを与えていく「喜んでもらえる喜び」を感じられる仕事です。
参照：http://www.recruit-mp.co.jp/service/zexy.html
ポジションについて ・配属エリアのホテル＆レストランを担当する組織。もしくは?全国展開の婚礼大手法人を担当。
・専業クライアント（婚礼以外のメイン事業がある）と対峙するGでは、先方社内における婚礼事業やゼクシィのマインドシェアが低いケースが多い。そのため、予算獲得のために他セクションの承認も必要になって稟議に時間がかかったり、婚礼に熱意のあるキーマンを見つけるために組織攻略が必要になったり、専業（総企クライアントや1Gのような専門式場）に比べて、物事を動かすことに時間とパワーがかかる傾向にある。
・ホテルの他セクションの状況によって婚礼への投資可能性が左右されるため、宿泊（インバウンド需要・国内需要）や料飲（レストラン）、宴会（ビジネス利用の一般宴会）など様々な動向もキャッチしておくことが求められる。
?は全国大手の専業クライアント主に集客支援のマーケティング活動を行います。
・今後は、業務支援やSaas等先方経営に対してバリューチェーンを広く介在

求める経験・スキル

本業務をお任せできるスキル・経験をお持ちの方