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株式会社三井住友銀行：【国際金融法人部】金融機関(コルレス)KYC業務・Swift RMA管理業務
【国際金融法人部】金融機関(コルレス)KYC業務・Swift RMA管理業務
掲載日 ・ 2024/05/15
非公開
東京都
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。
■海外拠点の事務周りのBPR企画・推進・オフショアリング企画
■海外拠点の事務リスク管理
【具体的なプロジェクト】
-オペレーション企画G：事務集約プロジェクト、BPR関連業務、事務標準化プロジェクト、KYCプロセス再設計プロジェクト
■採用背景：
次期中計策定に際し、部門オペレーションの抜本的な効率化対応を検討中。
在宅勤務環境やオフショアリングなど環境変化を踏まえた新たな事務運営のあるべきモデルを描き、長期的な対応を段階的に進めていく計画。施策推進に際して、現場事務の詳細調査、拠点横断的な標準化の検討、システム対応など広範な対応が求められるため、採用を実施する経緯
■魅力：
・次期中計施策として前提をおかず抜本的な改革を推進していく予定。そのため、これまでのご自身の経験や知識をフルに活かすことができる。また、大規模なプロジェクトで中心的な役割を担う機会を得ることができる。
・対応範囲は海外全拠点となり、いろいろな価値観のメンバーとの業務を通じて自身の視野を広げられる
■キャリアパス：
・GG統の中でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。
■関連当事者
・国内外の業務統括部、事務、監査、コンプライアンス関連部署
（カウンターは日本人のみならず現地ローカルスタッフも含む）
以下のいずれかの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい）
・金融機関、大手企業の業務部門での業務効率化企画経験
・金融機関の海外拠点バックオフィス業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・システム案件の業務要件定義などビジネスアナリストとしての業務経験
（尚可）
金融機関海外拠点での実務経験
海外規制対応の実務経験
＜スキル・資格＞
（スキル）
・金融機関バックオフィス業務企画
・プロジェクトのマネジメントスキル
・公認会計士など会計関連のスキル
（資格）
・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇
（その他）
・ビジネスレベルの英語力
・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇
株式会社三井住友銀行
三井住友銀行：【グローバルガバナンス統括部】海外業務オペレーション抜本的見直し企画・推進
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会社名
株式会社三井住友銀行会社概要
メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。
ポジション
【グローバルガバナンス統括部】海外業務オペレーション抜本的見直し企画・推進仕事内容
■海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理■海外拠点の事務周りのBPR企画・推進・オフショアリング企画
■海外拠点の事務リスク管理
【具体的なプロジェクト】
-オペレーション企画G：事務集約プロジェクト、BPR関連業務、事務標準化プロジェクト、KYCプロセス再設計プロジェクト
■採用背景：
次期中計策定に際し、部門オペレーションの抜本的な効率化対応を検討中。
在宅勤務環境やオフショアリングなど環境変化を踏まえた新たな事務運営のあるべきモデルを描き、長期的な対応を段階的に進めていく計画。施策推進に際して、現場事務の詳細調査、拠点横断的な標準化の検討、システム対応など広範な対応が求められるため、採用を実施する経緯
■魅力：
・次期中計施策として前提をおかず抜本的な改革を推進していく予定。そのため、これまでのご自身の経験や知識をフルに活かすことができる。また、大規模なプロジェクトで中心的な役割を担う機会を得ることができる。
・対応範囲は海外全拠点となり、いろいろな価値観のメンバーとの業務を通じて自身の視野を広げられる
■キャリアパス：
・GG統の中でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。
■関連当事者
・国内外の業務統括部、事務、監査、コンプライアンス関連部署
（カウンターは日本人のみならず現地ローカルスタッフも含む）
求める経験・スキル
＜経験＞以下のいずれかの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい）
・金融機関、大手企業の業務部門での業務効率化企画経験
・金融機関の海外拠点バックオフィス業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・システム案件の業務要件定義などビジネスアナリストとしての業務経験
（尚可）
金融機関海外拠点での実務経験
海外規制対応の実務経験
＜スキル・資格＞
（スキル）
・金融機関バックオフィス業務企画
・プロジェクトのマネジメントスキル
・公認会計士など会計関連のスキル
（資格）
・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇
（その他）
・ビジネスレベルの英語力
・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇
労働条件
雇用形態
年収
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