掲載日 ・ 2026/08/31
株式会社三井住友銀行
株式会社三井住友銀行:【リテールIT戦略部】デザイナー(デジタルプロダクト・ブランド・サービス・ユーザーリサーチ領域)
非公開
東京都
会社名
株式会社三井住友銀行
会社概要
メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。
<特徴>
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化:社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性:グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”(東京都渋谷区)の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的:イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。
ポジション
【リテールIT戦略部】デザイナー(デジタルプロダクト・ブランド・サービス・ユーザーリサーチ領域)
仕事内容
業務内容、案件例
「デザインの力で、心地よい金融体験と社会と人の豊かさを創造する」
あらゆる顧客体験のデザインから戦略立案まで三井住友銀行の価値創造を強くリードする、鋭気に満ちたデザイナーを募集します。店舗からアプリ、貯蓄から運用など、デジタル技術の浸透により銀行は大転換期の真っ只中にいます。約3,000万人の顧客基盤を持つ当社での業務を通じて、この社会を変革したいという大きな志を持つ仲間を求めます。
■職務・ポジション
・高度なデザインスキルを有し中核テーマのデザイン開発を主導し、高い付加価値を生み出すことで個人向け事業(リテール事業)の目標達成に貢献する。
・周囲のメンバーへ積極的な支援・指導・育成を行い、チームや部内向けにデザイン技術強化施策を計画・推進することで周囲の専門性を高め、組織の目的達成に貢献する。
■業務内容例
(プロダクトデザイン)
・システム、サービスなどの顧客体験やユーザーインターフェースの構想やデザイン
(サービスデザイン)
・顧客価値を重視したシステム・サービスのコンセプト策定や、それを継続的に実現できる仕組みのデザイン
(ブランドデザイン)
・SMBCのリテールビジネスに関するブランドアイデンティティやコミュニケーションのデザインや管理
(ユーザーリサーチ)
・目的に応じて調査を計画・実行し、次工程への有意で具体的な示唆を見出すデザイン
など。
■案件例
三井住友銀行やSMBCグループの
・アプリやwebの新規企画から改善・グロースまでのデザイン
・次世代金融サービスの企画やブランドのデザイン
など。
【SMBCデザイン webサイト】
https://www.SMBC-careers.com/design/
備考
従事すべき業務の変更の範囲:当行の定める業務
就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部
求める経験・スキル
必須要件/歓迎要件
■必要な経験・スキル・能力
【経験】
(リーダークラス)
・アプリまたはウェブサイトのUI/UX、サービスの設計や開発、ユーザーリサーチ調査の設計や実施に関する経験:7年程度以上
・組織強化や人財育成の経験:5年程度以上
・プロジェクトの企画と主導経験:5年程度以上
(担当クラス)
・アプリまたはウェブサイトのUI/UX、サービスの設計や開発、ユーザーリサーチ調査の設計や実施に関する経験:5年程度以上
・組織強化や人財育成の経験:3年程度以上
・プロジェクトの企画、もしくは主導経験:3年程度以上
【スキル】
・変化を好機と捉え新たな領域や可能性に挑戦したり、自律的に解決に向けて活動するプロアクティブスキル
・社内外関係者と円滑に物事を進行するビジネスコミュニケーションスキル(ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど)
■歓迎する経験・スキル・能力
・大規模事業会社でのデザイン領域における業務経験