株式会社三井住友銀行：【社会的価値創造企画部】サステナビリティ規制対応・開示高度化

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東京都

会社名

株式会社三井住友銀行

会社概要

メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。

ポジション

【社会的価値創造企画部】サステナビリティ規制対応・開示高度化

仕事内容

業務内容、案件例
・CSRD、CSDDD、ISSB、SSBJ等の国内外サステナビリティ関連規制・開示基準への対応方針の企画・立案
・ダブルマテリアリティ評価を含むサステナビリティリスク・機会の評価手法の企画・高度化
・有価証券報告書等におけるサステナビリティ開示の企画・高度化
・人権デューデリジェンスを含むサステナビリティ関連管理態勢の企画・整備

配属予定の部/グループ
社会的価値創造企画部／環境社会グループ

当グループでは、SMBCグループのサステナビリティ規制対応・開示高度化を担っています。
近年、CSRD、CSDDD、ISSB等のサステナビリティ関連規制・開示基準の高度化に伴い、企業には従来以上に高度な情報開示や人権を含むサステナビリティリスク管理態勢の整備が求められています。
当社グループにおいても、国内外の規制動向を踏まえた開示高度化やダブルマテリアリティ評価、人権デューデリジェンス体制の強化を進めています。こうした取組を更に推進するため、サステナビリティ規制対応や開示実務に関する専門性を有する人材を募集します。

想定されるキャリアパス
サステナビリティ規制対応・開示の専門家として経験を積んでいただくほか、
・IR・開示関連部署
・リスク管理関連部署
・海外拠点・海外統括部署
など、ご本人の志向や適性に応じたキャリア形成を想定。

備考
従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務
就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部

求める経験・スキル

■必要な経験・スキル・能力
・以下のいずれかの経験を有する方
- CSRD、ESRS、ISSB、SSBJ等に係る開示・規制対応業務
- ダブルマテリアリティ評価、マテリアリティ評価に関する実務
- 人権デューデリジェンス、人権方針策定等のビジネスと人権関連業務
- サステナビリティ開示・保証対応に関する実務
- コンサルティングファーム等におけるサステナビリティ関連アドバイザリー業務
- 金融機関または事業会社におけるサステナビリティ企画・推進業務
加えて、
- 英語力上級（英文規制文書・開示基準等の読解、海外拠点との協議・調整が可能なレベル）

■歓迎する経験・スキル・能力
ー CSRD、ESRS、CSDDD等の欧州規制対応経験
ー ISSB、TCFD、TNFD等のフレームワークを活用した開示実務経験
ーダブルマテリアリティ評価の実施経験
ー人権デューデリジェンス体制の企画・構築経験
ーサステナビリティ関連保証対応経験
ー有価証券報告書等の法定開示に関する実務経験
ー海外勤務または海外案件への従事経験
ーサステナビリティ規制対応や開示高度化に関心を有する方