株式会社三井住友銀行：【社会的価値創造企画部】環境社会デューデリジェンス（ESDD）の制度企画・高度化

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東京都

会社名

株式会社三井住友銀行

会社概要

メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。

ポジション

【社会的価値創造企画部】環境社会デューデリジェンス（ESDD）の制度企画・高度化

仕事内容

業務内容、案件例
・国内外のプロジェクト向け融資に係る環境社会デューデリジェンス態勢の企画・運営、海外拠点・関係部署への助言・支援
・国際的なガイドライン・業界動向を踏まえた環境社会デューデリジェンスの高度化
・環境社会デューデリジェンス手続や関連規程の整備・改定

配属予定の部/グループ
社会的価値創造企画部／環境社会グループ

当グループは、プロジェクト向け融資に係る環境社会デューデリジェンス（ESDD）の制度所管部署として、評価手続の運営や高度化を担っています。
気候変動、人権、生物多様性等を含む非財務リスクへの社会的要請の高まりを受け、国際的なガイドラインや業界動向を踏まえながら、環境社会デューデリジェンス態勢の高度化を推進しています。
今後もESDDを取り巻く規制・市場環境の変化への対応や管理対象領域の拡大が見込まれることから、当分野の専門人材を募集します。

想定されるキャリアパス
環境社会デューデリジェンス（ESDD）の専門性を高めながら、制度企画・運営の中核人材として経験を積んでいただくほか、
・プロジェクトファイナンス関連部署
・審査・リスク管理部署
・海外拠点・海外統括部署
など、ご本人の志向や適性に応じたキャリア形成を想定

備考
従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務
就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部

求める経験・スキル

■必要な経験・スキル・能力
・以下のいずれかの経験を有する方
-環境社会デューデリジェンス制度の企画・構築・運営経験
　‐金融機関におけるプロジェクト向け融資に係る環境社会デューデリジェンス業務
　‐輸出信用機関（JBIC・NEXI等）または国際金融機関における環境社会デューデリジェンス業務
　‐環境社会分野のコンサルティング業務
　‐エクエーター原則（赤道原則）、IFCパフォーマンススタンダード、OECD環境コモンアプローチその他環境社会デューデリジェンスに係る国際基準に関する実務経験
　- 資源・エネルギー・電力・インフラ等の大規模開発プロジェクトにおける環境社会配慮業務経験
加えて、
　- 英語力上級（英文ESIA／ESDD関連資料のレビュー、海外拠点・外部専門家との協議・調整が可能なレベル）

■歓迎する経験・スキル・能力
　‐エクエーター原則、IFCパフォーマンススタンダード等に基づく案件レビュー経験
　-環境社会影響評価（ESIA）文書のレビュー経験
-国際金融機関、輸出信用機関、商業銀行等におけるプロジェクトファイナンス関連業務経験
　-海外勤務または海外プロジェクトへの従事経験
-多様なステークホルダー（顧客、コンサルタント、弁護士、技術アドバイザー、行政機関等）との調整・折衝経験
-人権、生物多様性、気候変動等の環境社会課題に関する知見
-環境社会デューデリジェンスの制度設計・高度化に関心を有する方