メドレーの会社概要

テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて「納得できる医療」の実現を目指すメドレー。まずは会社概要をご紹介します。

メドレーの事業内容

メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています。現在は医療プラットフォーム事業と人材プラットフォーム事業の2本の柱があります。

医療プラットフォーム事業

医療プラットフォーム事業は、医療ヘルスケア業界のデジタル化を推進することで、患者や医療従事者が抱える課題を解決し、利便性の高いサービスを提供することを目的としています。この事業の中核をなすのが、日本最大級のオンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」であり、患者が医療機関を訪れることなく診察を受けられる仕組みを提供しています。

医療機関向けサービス

・クラウド電子カルテ　CLINICSカルテ

・オンラインで診療支援システム　CLINICSオンライン診療

・かかりつけ薬局支援システム　Pharms

・クラウド歯科業務支援システム　Dentis

患者向けサービス

・オンライン診療、服薬指導アプリ　CLINIC

・オンライン医療事典　MEDLEY

・生理予測、体調管理アプリ　Lalune

メドレーは、FY29年までに医療プラットフォーム本部の売上高を250億円前後にする目標を掲げ、事業のさらなる拡大を図っています。また、より多くの医療機関やパートナー企業との連携を強化し、医療業界全体のデジタル化を推進していく予定です。

人材プラットフォーム事業

人材プラットフォーム事業は、医療・介護分野に特化した人材採用サービスを提供し、医療ヘルスケア業界の労働力不足や採用課題の解決を目指しています。中心的なサービスは「ジョブメドレー」であり、これは日本最大級の医療・介護分野における人材採用プラットフォームです。このプラットフォームを通じて、医療機関や介護施設が必要とする人材の採用を支援し、求職者と事業所のマッチングを促進しています。ジョブメドレーは、医師、看護師、介護福祉士、リハビリ職、薬剤師など幅広い職種に対応しています。これにより、医療・介護業界の多様な人材ニーズに応えることができ、より多くの求職者に適した仕事の提供が可能です。

メドレーは今後も医療・介護分野の課題解決に向け、サービスの強化および新たな事業展開を図っていく方針です。特に、デジタル技術を活用した採用プロセスの効率化や、オンライン研修サービスの充実を通じて、業界全体の人材育成に貢献することを目指しています。

サービス

・医療介護求人サイト　ジョブメドレー

・オンライン動画研修サービス　ジョブメドレーアカデミー

メドレーの特徴・強み

メドレーは急成長中のITベンチャーですが、どのような特徴・強みがあるのでしょうか。代表的なものをご紹介します。

医療・介護特化型プラットフォームの提供

株式会社メドレーは、医療・介護業界に特化したプラットフォーム「ジョブメドレー」を運営し、業界特有のニーズに対応する強みを持っています。このプラットフォームは、医師、看護師、薬剤師、介護職など幅広い職種の求人情報を提供し、業界全体の人材不足に対応しています。医療・介護分野は一般的に採用活動が複雑であり、メドレーのプラットフォームは、医療機関や介護施設の負担を軽減し、効率的に必要な人材を確保できるようサポートします。さらに、専用のデータベースとデジタル技術を活用してマッチング精度を高めることで、双方の満足度を高める取り組みを行っています。

データ活用による効率的なマッチングシステム

メドレーは、AIとデータ分析を活用した効率的なマッチングシステムを構築しており、ユーザーの経験やスキル、希望条件に基づいて最適な求人を提案しています。このデータドリブンなアプローチにより、求職者と企業のミスマッチを減少させ、定着率の向上を図ることが可能です。また、豊富なユーザーデータとアルゴリズムを活用し、長期的なキャリアパスを提供できる求人情報も充実させており、医療・介護業界で求められる安定した雇用を促進しています。

サービスの多角化

メドレーは単なる人材紹介に留まらず、ジョブメドレーアカデミーと呼ばれるオンライン研修サービスも提供しており、介護職員などのスキル向上を支援しています。この研修サービスにより、採用後も継続的にスキルアップできる環境を提供し、業界全体の人材育成に貢献しています。また、これにより医療・介護施設側も教育の手間を削減でき、採用と育成をワンストップで支援できることが大きな強みです。

社会課題解決を目指す企業理念

メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というビジョンを掲げ、テクノロジーの力を活用して医療・介護業界の課題解決に取り組んでいます。単なるビジネスの枠を超え、社会的意義のある事業を展開する姿勢が、利用者や顧客からの信頼を獲得しています。このような企業理念は、社会に対する責任感や使命感を持った人材を引きつけ、事業の持続的成長を支える要素となっています。

高成長を支える柔軟な事業展開と新規プロジェクトへの挑戦

メドレーは、医療・介護の人材プラットフォームだけでなく、幅広い分野で新規事業を立ち上げ、成長を続けています。特にデジタル技術の革新を活用したサービス展開に積極的で、医療・介護以外の事業にも視野を広げています。成長性の高い市場をターゲットにしつつ、新規事業の可能性を追求することで、会社全体の発展と市場での競争力強化を図っています。

メドレーが大切にしている価値観

メドレーでは、ミッションとして「医療ヘルスケアの未来をつくる」を掲げており、そのために必要不可欠なことを行動原則「Our Essentials」として定めています。

このOur Essentialsは、採用選考や人事評価など様々な場面での判断基準としても活用されていますので、しっかり理解しておきましょう。

凡事徹底

私たちは、全ての土台として、当たり前のことを確実に、高い水準で行います。目の前の仕事を、一つ一つ確実に、高い水準で実行し続ける集団だからこそ、成し遂げられる境地があります。私たちは妥協を嫌い、現状に満足せず最上の水準を目指し続けます。

長期のカスタマー価値を追求

私たちは、カスタマーからの信頼を獲得するとともに、長期的な提供価値の最大化に取り組みます。私たちのカスタマーは「患者や生活者」と「患者や生活者に向き合う事業者及び従事者の双方であることを認識し、どのサービスを提供する際にも、片方だけを見て、もう片方を無視することはしません。

日々の倹約と大胆な投資の両立

私たちは、日々の倹約と大胆な投資を両立させることで、長期的な成長を継続します。定期的に無駄なコストを削ぎ落とし、より少ないリソースで、より多くのことを実現させられるよう創意工夫を重ねます。同時に、多くの実験を行い、選別した優秀なアイディアに大胆な投資を促し、大きな成果を生み出します。

革新と改善を主導

私たちは、あらゆる場からアイディアのヒントを探し、シンプルに洗練させたプランになるまで複数の視点で考え抜き、プロダクトや事業、業務プロセスの革新や改善を主導します。同時に周囲の新しいチャレンジを歓迎します。

全てを明確に

私たちは、5W1Hや定量的な情報を用いて明確に仕事を進めます。曖昧なコミュニケーションは、生産性を著しく損ないます。業務の担当者や実行プランが曖昧な時には、それを明確にするための率直な投げかけと決定を推進します。曖昧に扱わなければならないことですら、曖昧さの範囲を具体的に定義することを厭いません。

誰よりも詳しく

私たちは、自らの業務に対し、誰よりも詳しく、誰よりも深く潜り、それぞれの持ち場のプロとして行動します。日々変化するカスタマーや市場の状況を理解し、チームや会社全体が目指す指標に対して、的確なアクションを促します。

信頼を獲得する

私たちは、モラルやセキュリティに対する感度を高く持ち、自らの発言やふるまいが周囲にどのような影響を及ぼすかを意識して行動します。見解の相違が生まれたら、相手が置かれている立場や文化的な背景を踏まえ、丁寧に相手の言動を理解しようと努めます。私たちは、完全ではありません。自分やチームの間違いに気づいたら素直に認め、相手に改善すべき点があると感じた時は敬意を持って問いかけます。

建設的に進める

私たちは、それぞれの持ち場のプロとして、建設的に議論に参加します。議論においては敬意を持って意見を伝え、同時に周囲からの異なる意見を歓迎します。建設的な議論の末に、方針が定まったら、その実現に向けて全力でコミットします。

組織水準を高める

私たちは、組織の水準を継続的に高めるために、チーム上位の活躍が期待できる人材を積極的に採用します。また、周囲の自助努力の姿勢を支援し、成長のためのヒントや機会を惜しみなく提供します。

ドキュメントドリブン

私たちは、仕事を始める際にドキュメントを先に書き出し、それを駆動力として活用して自らやチームを効率的に動かします。ドキュメント化されていないことにより多くのメンバーが同じことを1から考えたり、読めばわかることを口頭伝承したりするような時間の浪費を予防します。ドキュメントもシンプルで無駄のないものを志向することで、将来のチームの生産性にも大きく貢献します。

自分をアップデート

私たちは、好奇心を持ち、変化を楽しみ、常に自分自身をアップデートし続けます。どのような局面においても内省を怠らず、自らの行動やふるまいの改善点を見出します。高いパフォーマンスを出し続けるために、自ら率先して心身の健康維持に努めます。

成果を出す

私たちは、意思決定に必要な情報を集め、迅速に適切な品質で実行することで、確実に成果を出します。失敗や予期せぬ逆境が発生した際にも、打つ手は無限にあります。私たちは強い当事者意識を持ち、成果にコミットします。

メドレーへのご転職をお考えの方へ

メドレーへの転職は難易度は非常に高く、十分な面接対策なしでは内定獲得は難しいと言えます。

弊社sincereedだからこそわかる選考対策、さらには入社後の早期活躍方法についても多くのアドバイス、サポートが可能となっております。

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