ソフトバンクの仕事内容は？
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- ソフトバンクの仕事内容は？
日本を代表する電気通信事業者であるソフトバンク株式会社。「情報革命で人々を幸せに」という考え方のもと、通信、eコマース、インターネットメディア、コミュニケーションサービス、キャッシュレス決済サービスなどのさまざまな事業を運営しています。
事業数が多く、また社員による新規事業提案実現を支援する社内起業プログラム「ソフトバンクイノベンチャー（SoftBank InnoVenture）からも累計21件が事業化されているなど、挑戦の場が多いことがソフトバンクの大きな特徴です。
ここでは中途採用のいくつかのポジションの仕事内容をご紹介します。ソフトバンクへの転職をお考えの方は、企業研究の一環としてぜひ参考にしてみてください。
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ソフトバンクの仕事内容
それでは中途採用での募集ポジションの仕事内容やポジションを実際に見てみましょう。
◆今回ご紹介するポジション
・事業戦略【コンシューマ事業全域】
・プロダクトマネージャー（PdM）【オンラインヘルスケア事業】
・法人ソリューション営業【オンラインヘルスケア事業】
・事業開発・アライアンス【新規事業領域】
・UI／UXデザイナー【オンラインヘルスケア事業】
事業戦略【コンシューマ事業全域】
| 仕事内容：
主軸となる通信事業に加え、Yahoo!、LINE、PayPayなどとも連携し、付加価値として新しいサービスをソフトバンクユーザーに提供するための戦略策定および各事業における事業管理/意思決定のサポートをします。 ・各事業におけるKPI設計/データ分析と改善策の検討/推進 ・CN事業(SB/YM/LINEMO/BB/でんき/新規事業他)の事業・収益管理 ・CN事業のコスト分析・管理と改善策推進 |
このポジションが所属するプロダクト＆マーケティング戦略本部では、コンシューマ事業全域の事業戦略の立案、マーケティング分析を踏まえた顧客理解、それによる収益向上や業績改善の推進を担っています。
主軸となる通信事業に加え、Yahoo!、LINE、PayPayなどとも連携し、付加価値として新しいサービスをソフトバンクユーザーに提供するための推進を担うポジションです。経営層に近い立場で会社の意思決定に直接つながる業務に携わることができます。また、個人のお客さま向けのさまざまな事業領域での事業企画／経営企画の経験が積めることもこのポジションの魅力です。
プロダクトマネージャー（PdM）【オンラインヘルスケア事業】
| 仕事内容：
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」のプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。 ・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成 ・要求仕様書レビュー ・担当プロダクトのロードマップ作成 ・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 |
このポジションが所属するDX（デジタルトランスフォーメーション）本部は、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においてはヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームである「HELPO（へルポ）」を提供しています。
「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して向き合うことのできるポジションです。ソフトバンクという大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できることは魅力的なポイントではないでしょうか。
また、常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があります。会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていることはソフトバンクの特徴ですね。
法人ソリューション営業【オンラインヘルスケア事業】
| 仕事内容：
大手企業を中心に自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」の法人ソリューション営業を行います。ソフトバンクのアカウント営業と連携しながら、顧客開拓・サービスプラン検討・提案・クロージング・契約締結まで行います。新たなサービスの立ち上げに際しては社内横断でプロジェクトマネジメントを担うこともあります。 ・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動（カスタマーサクセスと連携） ・顧客に対するソリューション営業全般 ・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成 ・案件実施のための実行計画書の作成 ・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント |
前述したプロダクトマネージャーと同じ、DX（デジタルトランスフォーメーション）本部所属のポジションです。
顧客の個々の課題に沿って従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができるなど、一部新規ビジネス企画の要素もあることはこのポジションの大きな魅力です。ヘルスケア市場の中で現在はないマーケットを開拓していく楽しみがあり、常に新しいサービスの立ち上げなどでの変化が味わえます。
事業開発・アライアンス【新規事業領域】
| 仕事内容：
ソフトバンクの事業戦略に基づくM&A/アライアンスの提案や、新規事業領域の企画・検討がミッションです。 【主な業務】 ・各部門と連携し事業戦略理解およびその構造化（経営戦略と各ユニットの事業戦略の突合） ・事業戦略の実現に向けた必要機能の特定およびソーシング ・提携に向けたディールの企画・検討および経営層への提案 ・提携、投資、M&Aの実行 【具体的な職務】 ・各事業ユニットの戦略理解およびその構造化 ・ソーシングネットワークの構築および各ユニットの戦略に基づく企業ソーシング ・ビジネスモデル・事業計画策定 ・提携交渉・外部企業との折衝 ・経営層への事業戦略および投資戦略の提案 |
ソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進するミッションを持つポジションです。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス／イノベーションを創出します。
これまでに、インド最大のモバイル決済事業者である「Paytm」など海外ユニコーン企業との協業や、国内初のスマホ証券「One Tap BUY（現PayPay証券）」、国内初のAIスコアを活用したFinTechサービスを提供する「J.Score」、ブロックチェーンプラットフォームの「TBCASoft」など、多様な領域で出資や事業推進を手掛けています。
ソフトバンク、ならびにグループ企業経営層との事業開発が経験できる点や、海外のスタートアップ企業の最先端ビジネスモデルが学べることが大きな魅力となっています。
UI／UXデザイナー【オンラインヘルスケア事業】
| 仕事内容：
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」のUI／UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。 ・アプリグロースに関わるUI／UX改修 ・課題発掘、新規サービスのためのユーザーリサーチ、インタビュー、競合デザイン調査 ・新規サービスのデザインコンセプト策定 ・新規、既存アプリ双方に関わるリサーチ結果をベースにしたUX設計、UIインタラクション設計、プロトタイプ制作、制作工程におけるディレクション全般 ・デザイン全般におけるプロジェクトマネジメント、社内外関連部門調整（予算、スケジュール、折衝業務） ・ヘルスケアテクノロジーズ（株）内のUI／UXガイドラインの策定、監修 |
ヘルスケアプラットフォーム「HELPO（へルポ）」のUI/UXデザイナーポジションです。ユーザー目線で効果的なデザインを検討し、アプリの利用者を増やすことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決することがミッションになります。
ビジネスと直結したデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができることや、上流のコンセプト・企画段階からプロダクトリリース・グロースまで必要となる業務に携われることが魅力です。
ソフトバンクの転職するために押さえておきたい重要なポイント
会社概要
| 社名（商号） | ソフトバンク株式会社
（英文社名）SoftBank Corp. |
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
| 設立年月日 | 1986年（昭和61年）12月9日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳 |
| 資本金 | 204,309百万円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 単体：19,045人（2023年3月31日現在）
連結：54,986人（2023年3月31日現在） |
| 本社所在地住所 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 |
| 代表電話番号 | 03-6889-2000 |
企業理念
面接対策で特に外せないのが企業理念。しっかり把握して面接に挑みましょう。
◆経営理念：情報革命で人々を幸せに
ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進しています。
◆ビジョン：「世界に最も必要とされる会社」を目指して
ソフトバンクは情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界に最も必要とされる会社」になることを目指しています。
このビジョンの達成に向けて、これまで築き上げた事業基盤と、デジタルテクノロジーの力で、誰もが便利で、快適・安全に過ごせる理想の社会を実現していきます。
バリュー
300年成長し続ける、ソフトバンクグループのDNA
ソフトバンクバリューには創業者 孫正義の思いが込められています。
逆境や壁、難題をも乗り越える。乗り越えた先にはお客様の笑顔がある。
そのための努力であれば、楽しいのではないか。努力って、楽しい。
「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」の実践を通じて私達は、人々の幸せの実現に挑み続けます。
「No.1」
No.1を狙うからこそNo.1になれる。
2番では見えない景色がある。
「挑戦」
失敗を恐れず高い壁に挑み続ける。
「逆算」
登る山を決め、
どう行動するか逆算で決める。
「スピード」
スピードは価値。
早い行動は早い成果を生む。
「執念」
あきらめない限り可能性は消えない。
ソフトバンクへのご転職をお考えの方
ソフトバンクへの転職は難易度は非常に高く、十分な面接対策なしでは内定獲得は難しいと言えます。
弊社sincereedだからこそわかる選考対策、さらには入社後の早期活躍方法についても多くのアドバイス、サポートが可能となっております。
ソフトバンクへの転職にご興味のある方は、まずは一度ご相談いただければ幸いです。
ソフトバンクへのご転職をお考えの方へ sincereedの転職支援サービス 大手企業の転職支援に完全特化 専門のコンサルタントが両面型で厚く寄り添うサポート 企業との深いコネクションにより質の高い非公開情報を提供
ソフトバンク 転職関連情報
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