会社名

株式会社ベネッセコーポレーション

会社概要

「よく生きる」を理念とするベネッセグループにおける、教育・生活領域での課題解決を行っています。コア事業である「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」をはじめ、「Udemy」「dodaキャンパス」など幅広い年代に対して教育・学習サービスを提供しています。
■デジタルの力を「よく生きる」力にすべく、DXを積極的に推進。「デジタル組織能力の構築」を経営課題の重要テーマとして取組んでいます。経済産業省DX認定事業者、東証DX人財銘柄にも選定されました。
■2020年度からDXプロジェクトを進めるための組織を再編。従来からIT投資には積極的でしたが、コロナ影響で教育DXが一気に加速。学校ICT化やオンライン講座、GIGAスクール構想、社会人リカレント教育など社会的ニーズの高まりを受けて、DX推進の必要性も差し迫っているため、デジタル人材の活躍の場が広がっています。

ポジション

モダナイゼーション責任者：Digital Innovation Partners/CDXO付

仕事内容

ポジション設置の背景
◆ ＜事業環境の変化＞ ベネッセグループは、現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。MBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。事業にストッパーをかけることはありません。

◆ ＜組織の期待役割＞ その事業変革をDX領域から後押しするのは、グループ全体のDXを推進する組織「
Digital Innovation Partners（以下DIP）
https://www.benesse.co.jp/digital/strategy/
」。カンパニー/事業部門のミラー組織として、グループ内のDX人財育成をはじめ、デジタル技術を活用した事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んでまいりました。DIPは、経営からの注目も大変高く、変革事業計画の達成に向けて事業上課題となっていることや、優先度高く進めるべき案件が日々舞い込みます。

本領域については
・既存システムの老朽化により、開発・運用コスト増大および事業スピード低下が顕在化している
・全体最適の視点でモダナイゼーションを推進できる責任者が不在の状態である
・中長期の事業成長を支えるため、システム刷新を計画的に進める必要がある
・技術・マネジメント両面に強みを持つ人財を配置し、全社的な変革をリードする体制を構築する

仕事内容
・既存基幹システムおよび業務システムのモダナイゼーション戦略の策定・推進
・老朽化システムの課題整理および刷新・改善計画の立案
・クラウド活用やアーキテクチャ刷新の検討・導入推進
・関係部門、ベンダーとの調整およびプロジェクト全体の統括
・将来的な事業拡張を見据えたIT基盤の最適化

求める経験・スキル

求める人物像
圧倒的な成長意欲がある方
ベネッセの企業理念に対する共感、事業・業務内容に対する興味関心があり、当社の事業再生や事業推進、事業再生に直接的に貢献したい方
コンサルティングファームで培った高いPJ管理/デリバリー能力を持って実行くださる方
単純に依頼された調整業務や資料作成をこなすことに留まらず、担当する経営幹部・部門のパフォーマンスを最大化するために、主体的に課題を発見・特定し、その解決に向けて周囲を適切に巻き込み、 自ら動けるセルフスターターであること
泥臭い業務も厭わずに、経営陣および複数の関係者とコミュニケーションをとりながら、主体的に当事者意識・責任感を持って、その実現まで最後まで推進いただける方

応募要件（MUST）
コンサルファームでの事業戦略立案、事業推進支援のご経験をお持ちの方（3年以上）
※コンサルティングファームでの以下のようなご経験、ご実績を評価させていただきます）　ー事業会社の業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験
ー多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験
ー定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験