会社名

ファインディ株式会社

会社概要

日本初、世界のエンジニアプラットフォームを展開しています。
・スカウト型リクルーティングサービス「Findy」
・ハイスキルな業務委託エンジニア紹介サービス「Findy Freerance」
・エンジニア支援組織SaaS「Findy Team＋」
・外国人エンジニアのマッチングサービス「Findy Grobal」
■すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくることをビジョンに掲げ、4事業を展開。
■エンジニアスキルを偏差値化するなど「人」を見える化するアルゴリズムを取り入れたマッチングサービス「Findy」は導入企業数は750社を超え、登録エンジニア数も8万人を突破。
■2022年4月には15億円の資金調達を行い、積極的なプロダクト開発を進めています。

ポジション

【Findy Team+事業部】toBマーケティング

仕事内容

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

■Findy Team+ (https://findy-team.io/)
「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し、経営と開発現場をつなぐ戦略支援SaaSです。
従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが、定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。
国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。

■職務内容
Team+事業部のマーケティングチーム（現在約7名）のメンバーとして、CTOやVPoE、EM層、PdM層などのリード獲得・ナーチャリングに向けたコンテンツの企画・制作・ディレクション全般をお任せします。

- **リード獲得・ナーチャリング向けコンテンツの企画・制作・ディレクション:**
- 「AI時代の開発資本プラットフォーム」としての価値定義や、「AI駆動開発のROI」など、ターゲット（CTO・経営層）の関心が高い最先端テーマに合わせたコンテンツ戦略の立案
- オウンドメディア記事、ホワイトペーパー（調査レポート）、セミナー資料、導入事例コンテンツなどの企画、制作進行、品質管理
- 外部パートナー（ライター、デザイナー、エンジニアリング専門家など）との連携・ディレクション
- コンテンツの効果測定（PV、リード転換率等）と改善提案
- **ハウスリードナーチャリング施策の推進:**
- MAツール（Account Engagement）を活用したシナリオ設計とコンテンツの連携
- 見込み顧客のフェーズ（課題感）に合わせた適切な情報提供・メルマガ配信・ソリューション提案
- **オフライン/オンラインイベントの企画・運営サポート:**
- 展示会への出展やウェビナーのコンテンツ企画、必要な資料・クリエイティブのディレクション
- **他部門との連携（ABM施策等の推進）:**
- インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携し、一貫性のあるメッセージで顧客にアプローチ
- 特にエンタープライズ領域においては、ターゲットアカウント（大手企業）の課題に個別最適化した訴求コンテンツの作成
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

＜使用ツール＞
• Salesforce
• Account Engagement(旧Pardot)
• Hubspot MA
• FORCAS
• Sansan Data Hub
• ZoomPhone
• Amptalk　等

求める経験・スキル

必須スキル
下記、いずれかのご経験
・コンテンツ企画から制作、ディレクションまでのご経験
・各種デジタルマーケティングの企画〜実行
・B2Bマーケティングにおけるリードナーチャリングの経験
・ソフトウェア開発の経験をお持ちでマーケティングやコンテンツ企画に興味がある方

歓迎スキル
・B2B向け無形商材のマーケティング経験
・DevOps関連技術や生成AIに関する基礎知識
・顧客折衝部門での就業経験
・ライティングスキル（ブログ記事、ホワイトペーパーなど）
・Salesforce等のSFA/MAツールの利用経験
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得の経験
・外部メディアを活用したリード獲得の経験
・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善の経験

求める人物像
・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方
・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方