会社名

ファインディ株式会社

会社概要

日本初、世界のエンジニアプラットフォームを展開しています。
・スカウト型リクルーティングサービス「Findy」
・ハイスキルな業務委託エンジニア紹介サービス「Findy Freerance」
・エンジニア支援組織SaaS「Findy Team＋」
・外国人エンジニアのマッチングサービス「Findy Grobal」
■すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくることをビジョンに掲げ、4事業を展開。
■エンジニアスキルを偏差値化するなど「人」を見える化するアルゴリズムを取り入れたマッチングサービス「Findy」は導入企業数は750社を超え、登録エンジニア数も8万人を突破。
■2022年4月には15億円の資金調達を行い、積極的なプロダクト開発を進めています。

ポジション

【プロダクトマネジメント室】プロダクトマネージャー_Findy Team+

仕事内容

仕事概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

採用サイト
会社説明資料

■募集背景
生成AIの普及により、ソフトウェア開発の現場は大きな転換点を迎えています。
コーディングの生産性は飛躍的に向上した一方で、ボトルネックは設計・レビュー・テスト・意思決定へと移動し、開発組織のマネジメントはこれまで以上に複雑になっています。

さらに経営層からは、

AI投資は本当に成果につながっているのか
開発組織の競争力は向上しているのか
どこに投資すれば成果が最大化するのか
といった問いへの回答が求められるようになりました。

私たちは今、「開発生産性を計測するプロダクト」から、「AI時代の開発組織の意思決定を支えるプラットフォーム」へ進化しようとしています。

単に開発状況を可視化するだけではなく、

開発組織の状態を把握する
AI活用の効果を測定する
開発投資の意思決定を支援する
継続的な改善サイクルを組織に根付かせる
そんな新しいスタンダードをつくる挑戦です。
この変化の中心で、担当領域のオーナーとしてプロダクトを成長させるPdMを募集しています。

■担当プロダクト
Findy Team+
Findy Team+は、AI時代の開発組織のための開発DXプラットフォームです。

GitHub、GitLab、Jira、CI/CD、生成AIツールなどからデータを取得し、

開発生産性
開発者体験
AI活用状況と効果
開発投資ROI
を可視化・分析します。

私たちが目指しているのは、単なる開発生産性ダッシュボードではありません。
AIによって開発のあり方そのものが変わる時代において、

どのように組織を運営するべきか
どこに投資するべきか
AIをどう活用するべきか
といった開発組織の意思決定を支える基盤となることを目指しています。
また私たちは、AI時代の開発組織が持続的に価値を生み出す力を「開発資本（Engineering Capital）」と定義しています。

開発資本とは、単なる開発スピードではなく、

人や組織の力
ソフトウェア資産
AI活用能力
開発プロセス
意思決定の質
といった、企業の競争力を支える総合的な開発能力を表す考え方です。
Findy Team+は、この開発資本を可視化し、継続的に向上させるためのプラットフォームへ進化しています。

詳しくはEngineering Capital（開発資本）をご覧ください。

すでにスタートアップから大企業まで幅広い開発組織で利用されており、開発生産性の改善、AI活用の定着、開発投資の意思決定高度化を支援しています。

■具体的な業務内容
担当領域のオーナーとして、AI時代の開発組織の課題を発見し、新しい意思決定の仕組みをプロダクトとして実装していただきます。
顧客課題の発見から戦略立案、仕様策定、リリース後の価値検証まで一貫して担当し、Findy Team+のプロダクトグロースをリードしていただきます。

事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
プロダクトロードマップの策定・推進
新機能・機能改善の企画立案
要件定義・仕様策定
利用データ分析および仮説検証
Sales・CSとの協働による顧客課題の発見
エンジニア・デザイナーとの開発推進
プロダクトKPIおよび事業数値分析
Findy Team+では、PdMも事業数字に責任を持ちます。
商談同席、顧客ヒアリング、資料作成、現場での価値検証まで含めて、プロダクトと事業の両面から成長を牽引していただきます。

※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

求める経験・スキル

必須スキル
BtoB SaaSにおけるPdM経験3年以上
ディスカバリーからデリバリーまで一貫して推進した経験
自ら課題を発見し、主体的に推進できる力
エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの高いコミュニケーション能力
データに基づく意思決定能力

歓迎スキル
ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
DevOps、SRE、開発生産性領域の知見
AIプロダクトや生成AI活用経験
GitHub、GitLab、Jira等のツール知識
エンタープライズSaaS経験
マルチテナントSaaS経験
開発組織のマネジメントや組織改善に関する知見

求める人物像
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」というビジョンに共感できる方
不確実性の高い環境を楽しめる方
自ら問いを立て、仮説を持って行動できる方
チームを巻き込みながら最後までやり切れる方
AIによって変化する開発組織の未来に強い興味を持つ方
日本発の新しいスタンダードをつくることに挑戦したい方
「開発資本（Engineering Capital）」という新しい考え方を社会に広げていくことにワクワクできる方