掲載日 ・ 2024/04/22

ファインディ株式会社

ファインディ:【Findy転職事業部】事業開発職(採用プランナー・ディレクター)

600~900万円
東京都
           

会社名

ファインディ株式会社
           

会社概要

日本初、世界のエンジニアプラットフォームを展開しています。
・スカウト型リクルーティングサービス「Findy」
・ハイスキルな業務委託エンジニア紹介サービス「Findy Freerance」
・エンジニア支援組織SaaS「Findy Team+」
・外国人エンジニアのマッチングサービス「Findy Grobal」
■すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくることをビジョンに掲げ、4事業を展開。
■エンジニアスキルを偏差値化するなど「人」を見える化するアルゴリズムを取り入れたマッチングサービス「Findy」は導入企業数は750社を超え、登録エンジニア数も8万人を突破。
■2022年4月には15億円の資金調達を行い、積極的なプロダクト開発を進めています。
           

ポジション

【Findy転職事業部】事業開発職(採用プランナー・ディレクター)

仕事内容

正社員領域のマッチングサービス「Findy」ではスタートアップを中心に800社以上が導入済み、DXやエンジニア組織内製化ニーズから日系大手企業にも導入が広がっています。その中で、エンジニア採用を加速するためにブランディング投資をしていきたいというお悩みをたくさん頂戴しており、そうしたニーズに応えるべく専門チームの組成を行いたいと考えています。「自社の魅力や機会を言語化・発信・伝達できていない」といった課題を抱える企業に対して戦略設計や、ブランディング、採用活動を支援します。
■ポジションのミッション
・既存取引企業に対してのエンジニア採用ブランディング支援
・主に下記企業群イメージになります
ーIT/Web系企業
ー大手DX促進企業
■業務内容
・企業から「エンジニア採用を促進するための施策を限られた予算の中で実施したい」といった抽象度の高いご依頼に対して、課題設定から提案、採用サイト・イベント・採用に関連する制作物などの企画を行いデリバリーまで実行します
・主な企業に対しての提案内容例は下記の通りです
└Findy登録ユーザーに対する認知調査アンケート実行
└採用サイト制作
└採用イベント企画
└会社説明資料の作成 など

求める経験・スキル

必須スキル
・採用領域における課題解決提案のご経験
・組織・チームのマネジメント経験
歓迎スキル
・中途採用領域に携わったご経験(例:キャリアアドバイザー、営業、制作ディレクターなど)
・WEB系事業会社での制作ディレクターのご経験
・広告代理店での制作ディレクターのご経験
・制作会社でのコンテンツ制作のご経験
・WEB会社での営業?制作ディレクターのご経験
求める人物像
・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
           

労働条件

雇用形態

正社員

年収

600~900万円

勤務地

東京都

 

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