会社名

株式会社MIXI

会社概要

・スポーツ
・ライフスタイル
・デジタルエンターテインメント
・投資

ポジション

31147【ミニモ】新規事業開発［bu］

仕事内容

仕事概要
【ミニモに関して】
ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションのもと、一人ひとりのお客様の“なりたい”を実現し、より良い美容体験を提供することを目指しています。サービス開始から13年目を迎え、累計ダウンロード数は750万を突破。業界上位のシェアと高いユーザー満足度を誇ります。売上も好調に推移し、データだけでなくユーザーインタビューを通じた感謝の声が、事業部全体のやりがいに直結しています。現在は、検索・予約の枠を超え、“なりたい”の実現を後押しする新たな価値創造に挑戦中であり、都市部以外や新カテゴリへの拡大も進め、より多くの人が理想の施術者と出会える世界を目指しています。職能の壁を越えて全員が意見を出し合う文化や、MIXI全社で推進するAI活用環境により、スピード感を持ってサービスを進化させられるのも大きな魅力です。

※各種URL※
ミニモ公式サイト：https://minimodel.jp/
ミニモ公式X：https://twitter.com/minimojp
minimo room：https://minimodel.jp/room/

【募集背景】
3〜5ヵ年の売上計画を達成するため、既存事業に加えて新たな収益の柱となるビジネスモデルの開発を推進していく必要があります。
minimoには、予約プラットフォームとして培ってきたユーザー基盤・掲載基盤・ブランドアセットがあり、それらとのシナジーを活かした新規事業開発の可能性があります。一方で、既存アセットにとらわれず、0ベースで事業機会を探索し、新たな市場や提供価値を創出していくことも重要なテーマです。
すでにいくつかの構想・アイデアは存在していますが、今後さらなる成長を実現するためには、継続的に事業機会を見極め、構想を具体化し、推進していく体制強化が不可欠です。
そこで今回、経営・マネジメント層と並走しながら、新規事業の探索から立ち上げまでを担っていただける方を募集します。

【業務内容】
minimoの中長期成長に向けた新規事業開発を担当いただきます。
既存事業とのシナジーを活かした事業開発に加え、0ベースでの新規事業創出にも取り組んでいただく想定です。
経営・マネジメント層と密に連携しながら、事業機会の探索、構想立案、事業性評価、立ち上げ推進までを一貫して担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・3〜5ヵ年の事業成長を見据えた新規事業テーマの探索・企画立案
・市場調査、競合調査、ユーザー/事業者課題の分析を通じた事業機会の発見
・既存の予約プラットフォームとのシナジーを活かした新規事業モデルの検討
・既存事業に限定されない、0ベースでの新規事業案の構想・具体化
・事業仮説の構築、フィジビリティ検証、収益性検証
・経営層/マネジメント層とのディスカッションを通じた事業構想のブラッシュアップ
・アライアンス、業務提携、投資なども含めた事業開発手法の検討・推進
・社内外ステークホルダーとの調整、交渉、意思決定推進
・事業立ち上げに向けた計画策定および推進

【役割・ミッション】
マネジメント層とともに、0ベースでの事業開発を推進することがミッションです。
現時点でもいくつかの事業案は存在していますが、それらを前提にしつつも固定化せず、今後も継続的に新しい事業機会を探索・検討していくことが求められます。
既存事業の延長線上にある取り組みに限らず、minimoの次の成長を担う新たな事業の種を見出し、形にしていくことを期待しています。
また、事業案の企画にとどまらず、実現可能性や収益性を見極めながら、適切な推進方法を選択し、事業として成立するところまでリードしていただきます。

【利用ツール】
コミュニケーション：Slack
ドキュメント管理：Notion , Google Workspace
分析ツール：Looker , Google Analytics , redash

・業務内容：会社が定める業務

求める経験・スキル

必須スキル
・事業開発、事業企画、経営企画、アライアンス推進のいずれかの経験（3年以上）
┗市場・競合・顧客課題を踏まえて事業機会を見出せる力
┗0→1フェーズにおいて仮説構築から具体化まで推進できる力
┗社内外の関係者を巻き込み、調整・交渉を前進させる力
┗収益性や事業性を踏まえて判断できる力
┗不確実性の高い環境下でも、自ら論点を整理し意思決定を進められる力

歓迎スキル
・To Cサービス、マーケットプレイス、予約プラットフォームを扱った経験
・新規事業開発、アライアンス構築の経験
・P/L管理、事業計画策定、予算管理の経験

求める人物像
・何事にも前向きに取り組める方
・一緒にサービスを創り上げていこうという気持ちをもってくれる方
・フレキシブルにさまざまな状況に対応できる方
・自ら課題を見つけ、仮説を立て、行動に移せる方
・オーナーシップを持って業務に取り組み、ベストを尽くせる方