株式会社リクルート：プロジェクトマネージャー（人材ビジネス領域担当）

会社名

株式会社リクルート

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円）
・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位）
・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

ポジション

プロジェクトマネージャー（人材ビジネス領域担当）

仕事内容

仕事の内容
【業務内容】
リクルートグループの人材ビジネス領域におけるプロダクト開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーとして、チーム運営およびプロダクト開発の推進をしていただきます。

ビジネス要求の実現とプロダクトの成長を両立させるため、企画、ビジネスサイド、デザイナー、開発チームと協働し、
プロジェクトの立ち上げから完了、そしてその後の運用・改善まで、一連の開発プロセスを主体的に推進します。


【具体的な業務内容】
①プロジェクトマネジメント
・大規模プロジェクトまたは複数プロジェクトの計画策定、スコープ、スケジュール、リソース、リスクの管理と遂行
・企画・ビジネスサイドと連携した要件定義、仕様策定の提案と、技術的な実現可能性の検討
・開発進捗のモニタリング、課題発見と解決策の実行、ステークホルダーへの適切なレポーティング

②開発推進・品質管理
・既存サービスの機能追加開発、大規模なエンハンスプロジェクトの推進
・新規サービスの立ち上げにおける技術選定、アーキテクチャ設計への参画と、開発チームの技術的支援
・オフショア開発や外部パートナーを含む開発物のレビュー、品質基準の設定と改善指導

③チーム・組織マネジメント
・開発チームのリーダーとして、メンバーのタスク管理、育成、技術的指導
・サービスの安定稼動に向けた技術的負債解消、性能改善、開発プロセス改善の旗振り役
・障害発生時の対応指揮、根本原因分析、恒久対応策の検討と実行


【携わるプロダクト】
HR領域のいずれかのプロダクト開発に携わっていただきます。
Ａｇｅｎｃｙ　Ｐｒｏｄｕｃｔ：『リクルートエージェント』、『リクルートダイレクトスカウト』に代表される斡旋領域の商用システム及び業務システム
Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｙｓｔｅｍ：『Indeed PLUS』、『Airワーク 採用管理』、『ジョブオプ採用管理』に代表される顧客向け採用管理システム
Ｏｎｌｉｎｅ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ：『リクナビ』、『リクナビNEXT』、『タウンワーク』に代表される求人メディア


【使用技術の一例】
・言語　Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift
・フレームワーク　Spring boot(Spring Web Flux)
・データベース　PostgreSQL、Oracle
・ソースコード管理　GitHub Enterprise
・プロジェクト管理　JIRA、Redmine
・情報共有ツール　Slack、Google Workspace、Microsoft 365
・その他　AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache /
AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog

求める経験・スキル

応募要件（MUST）
以下のすべてのご経験必須
・バックエンド、フロントエンド、インフラいずれか2つにおける開発経験3年以上
・10名以上人数規模におけるプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー経験3年以上
・要件定義～実装までのご経験
・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方


【求める人物像】
・フルスタック志向な方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
応募要件（WANT）
・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発経験、アーキテクチャ設計経験
・企画職や他部署、協力会社との折衝経験
・オフショアでの開発経験
・100人月規模程度以上のプロジェクトのマネジメント経験