会社名

株式会社リクルート

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円）
・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位）
・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

ポジション

営業企画・推進 （マリッジ＆ファミリー領域）

仕事内容

マリッジ＆ファミリー事業（ゼクシィ）の営業推進全般に関わる業務をご担当いただきます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・事業の中長期戦略における、顧客接点サイドに関わる論点を中心とした、戦略立案/方針検討
・中長期戦略を見据えた、「本組織におけるあるべき営業モデル」の仮説構築、及び営業の進化にむけた各施策の推進/装着
　・営業部付きの営業戦略パートナー
　・業績最大化に向けた営業戦略の立案、及びPDCAの基盤構築と実行

※事業変革フェーズであるため、新規領域での成長にむけたPRJや、既存領域の改革にむけたPRJが複数立ち上がっており、事業の未来に繋がる重要度の高いエキサイティングな業務に関わることを想定しています。

上記の内容を当初はマネージャーを支援しながら、半期?1年で当該領域をリードできることを想定しています。

求める経験・スキル

応募要件（MUST）
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
営業企画、営業推進、事業企画などの企画スタッフ職経験
【スキル】
論理的思考力・業務設計能力・プロジェクトマネジメント能力

応募要件（WANT）
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
・エクセルでの分析や使用できること
・指示待ちではなく、０→１で思考し、抽象度の高いことに挑戦したい方