株式会社リクルート：デザインディレクター/UIディレクター/プロダクトデザイナー（飲食領域配属想定）

会社名

株式会社リクルート

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円）
・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位）
・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

ポジション

デザインディレクター/UIディレクター/プロダクトデザイナー（飲食領域配属想定）

仕事内容

デザインディレクターは、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当します。
デザインをリードする立場として、プロダクト戦略を踏まえたUX設計 、UIデザインやディレクション、デザインシステム構築や戦略策定、デザインチームの統括など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。
定量・定性データを元に、改善案の提案やプロトタイプ作成を行ったり、デザイン戦略のみならず、ブランドやコミュニケーション戦略にも関与し、デザイン職能としてプロダクトの成長に寄与していきます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・複数プロダクトにおけるUX/UIの品質レビュー、体験価値の向上
・各プロダクト間を横断した体験設計の推進
・デザインチームのマネジメント
・PdMやエンジニア、営業チームなど他職種と協業し、プロジェクトを推進

【担当プロダクト例】
・Airレジオーダー
・レストランボード
・飲食営業支援ツール

【仕事内容例】
◆プロダクト成長に寄与するグロース系デザイン
・定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザイン提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与

◆プロダクトのデザイン業務改善提案
・デザインの業務フローや役割分担の整備を通して、デザインチームを組成し、プロダクトにおけるデザイン職能の関与幅を拡張。定常業務にデザインが最大限寄与する仕組みを構築

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

求める経験・スキル

応募要件（MUST）
※各項目全てが求められるわけではなく、いずれかをベースに持っていらっしゃる方を想定しています。
【必要なご経験・スキル】
・コンセプト立案からデリバリーまで、一連のデザイン業務経験
・企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業でのデザインの業務経験
・クライアントや他組織への提案、協議、調整などの折衝業務経験
・UI/UXデザイン領域の業務経験
・中〜大規模施策のデザインリード経験 or デザインチームのリード経験
【志向性】
・事業会社でプロダクト成長に関わるデザイン施策を立案・推進してきた方
・制作会社でのデザイン経験を活かし、事業会社でのプロダクト成長に挑戦したい方
・デザイン領域における施策を自ら立案し、周囲を巻き込みながら推進した経験のある方
・不確実性が高い状況でも、自ら情報収集・整理を行い、意思決定をリードできる方
【スキル要件】
・ビジュアルデザインスキル
・アートディレクションスキル
・UXD/HCDスキル
・IA/UI設計スキル
・コンセプトメイキングスキル
・論理的プレゼンテーション/合意形成スキル

応募要件（WANT）
【必要なご経験・スキル】
・データ分析やユーザー調査の施策実行経験
・課題設定からソリューション推進までの施策立案/実行経験
・複数のプロダクトを横断した体験設計や改善プロジェクトの経験