株式会社リクルート：データPM（飲食/ビューティー領域）

会社名

株式会社リクルート

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円）
・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位）
・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

ポジション

データPM（飲食/ビューティー領域）

仕事内容

会社概要
株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Air ビジネスツールズ』といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。

◆事業概要
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。


仕事の内容
【お任せする業務】
・飲食/ビューティー事業領域においてビジネス部門（営業・営業スタッフ組織・プロダクト組織）とデータ組織（データサイエンティスト、データエンジニア、アナリティクスエンジニア）と連携し、データ活用/AI活用をコアとした営業支援プロダクトの価値定義と開発推進を行っていただきます

【業務詳細】
具体的には下記の業務などをお任せして、数千人規模の営業組織に対する生産性改善を行い、利益創出に挑戦いただきます。
・企画・価値定義: プロダクトの提供価値設計・価値検証推進（営業組織含めた他組織と協働）
・営業同行/営業拠点常駐なども含めて収集する営業現場からの一次情報をもとに、課題構造の整理、要件定義、指標設計〜実装、PoC検証の推進（データサイエンティスト・データエンジニアと協働）
・開発マネジメント: 開発体制構築、プロダクトバックログの運営、開発の方向性とマイルストン設定、開発プロジェクト推進、適切な課題設定
・改善: プロダクトKPI/SLO定義、体制整理、PL管理
・折衝: ビジネス部門（営業・営業スタッフ組織・プロダクト組織）を含めたステークホルダーとの折衝
・パートナーマネジメント: 計画遂行に必要なパートナー調達、適切な管理


【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

求める経験・スキル

応募要件（MUST）
下記のすべてのご経験・スキル・志向性をお持ちの方。

【ご経験】
・プロジェクトマネジメント経験またはプロダクト開発におけるディレクション経験（3年以上）
・エンジニア経験もしくはデータ分析、モデリングの業務経験（3年以上）
・生成AI活用プロジェクトの経験

【スキル】
・異なる部署の人間とも関係性を構築しながら、合意形成を進めていける調整・ファシリテーション力
・SQLの基礎理解、データ可視化ツール（Tableauなど）の業務経験

【志向性】
・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方
・協働相手をリスペクトし、一次情報の取得など泥臭い業務も含めて、成果へコミットできる意思と行動力をお持ちの方
応募要件（WANT）
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。

【ご経験・スキル】
・AWS/GCPの基礎知識
・業務フロー変革(DX)プロジェクトの経験