会社名

株式会社リクルート

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円）
・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位）
・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

ポジション

テクニカルプロダクトマネージャー（新規事業開発領域）

仕事内容

【部署紹介】
プロダクト統括本部は、プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。
UI/UXディレクター、開発ディレクター、WEBマーケター、データサイエンティスト、営業など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。

仕事の内容
【新規サービスの10名程度のチームや開発マネジメント、開発ディレクション】

■ 概略
『ゼクシィ』『スタディサプリ』など数多くの事業を生み出してきた新規事業制度「RING」
https://ring.recruit.co.jp/
その「RING」を通過した案件の開発業務に携わっていただきます。
少人数/少体制のもとビジネスとプロダクトの価値を追求していき、新しい価値の創出をすることで社会にインパクトを与えてきます。

■ 業務例
少人数/少体制の開発マネジメントを行っていただきます。
・開発計画立案
・開発体制検討/構築
・リソース管理
・上流工程のサポート
・ステークホルダー交渉
・プロダクト/プロジェクトにあわせた開発プロセス最適化

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

求める経験・スキル

応募要件（MUST）
[必須]
ビジネスに応じた開発戦略構築・実行経験(提案/説明含む)
開発案件の遂行経験
リソース管理(人員/コスト計画)経験

応募要件（WANT）
開発（コーディング）の実務経験