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株式会社三井住友銀行：【デジタル戦略部】生成AIを駆使した次世代プロダクトのグローバル展開
【デジタル戦略部】生成AIを駆使した次世代プロダクトのグローバル展開
掲載日 ・ 2024/05/15
非公開
東京都
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。
・部門横断で進める事務デジタル化プロジェクトの推進・支援
・支店で使用するITインフラ機器の企画・更改
・いずれか必須（３年以上の経験が望ましい）
‐金融機関の事務システム部門でのシステム企画経験
‐金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験
‐システムベンダー等でのシステム開発・プロジェクトマネジメント経験
‐コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験
・ＩＴ技術に関する知識
・プロジェクト経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・システム関連の資格
株式会社三井住友銀行
三井住友銀行：【事務統括部】事務システム企画/プロジェクト推進
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会社名
株式会社三井住友銀行会社概要
メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。
ポジション
【事務統括部】事務システム企画/プロジェクト推進仕事内容
・事務手続のデジタル化案件の企画・推進・部門横断で進める事務デジタル化プロジェクトの推進・支援
・支店で使用するITインフラ機器の企画・更改
求める経験・スキル
■必要な経験・スキル・能力・いずれか必須（３年以上の経験が望ましい）
‐金融機関の事務システム部門でのシステム企画経験
‐金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験
‐システムベンダー等でのシステム開発・プロジェクトマネジメント経験
‐コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験
・ＩＴ技術に関する知識
・プロジェクト経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・システム関連の資格
労働条件
雇用形態
正社員
年収
前職のご経験、年収を考慮して決定いたします
勤務地
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