会社名

株式会社三井住友銀行

           

会社概要

メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。

           

ポジション

【投融資企画部】信用リスク評価手法の開発、管理体制の整備

仕事内容

内部格付モデルの開発や2023/3月に予定されているバーゼル銀行委員会が公表している国際的に活動する銀行の自己資本比率等に関する国際統一基準の改正（いわゆるバーゼルIV）に際して、行内およびグループ会社の体制整備に従事。

 

【所管事項】
信用リスク評価の手法、検証、高度化およびそれに関するモデル開発等の信用リスク計量化の企画立案

 

【組織】
投融資企画部

 

【採用背景】
・様々な新種取引が増加しており、バーゼルの観点も踏まえた新たなリスク評価手法の構築を推進中。行内体制およびグループ会社での計測・管理体制の整備が急務で、2023/3月に予定されているバーゼル銀行委員会が公表している国際的に活動する銀行の自己資本比率や流動性比率等に関する国際統一基準の改正（いわゆるバーゼルIV）への対応や内部格付手法（ＩＲＢ）へ移行を検討しているグループ会社支援も必要な状況であり、体制強化を狙う

 

【特徴】
ＳＭＢＣグループの信用リスク評価業務に関わる企画立案を行う部署。
国際金融規制の動向と銀行をはじめとする金融機関の業務は不可分の関係にあり、金融規制の知見は不可欠。
フロント、審査との距離も近く、当該業務の現状および金融規制の動向を踏まえた信用リスクに関する業務企画が特徴の一つ。

 

【キャリアパス】
・本店各部、海外拠点、グループ会社のリスク管理、監査部署

求める経験・スキル

＜経験＞
以下のいずれかに該当
・大手金融機関にて格付モデル構築やパラメータ推計手法の改定あるいは監査等の実務経験
・大手金融機関にて信用リスク評価関連の業務に従事
・大手金融機関にてＲＡ計測等のバーゼル規制を踏まえた実務経験
・大手金融機関にて内部格付手法（ＩＲＢ）への移行実務の経験
・コンサルにてバーゼル規制に関わる業務支援経験

＜スキル・資格＞
・英語力上級がある方が望ましい
・統計検定２級相当の統計に関する知識がある方が望ましい
・格付等の評価モデルやパラメータ等の推計モデルの構築に関する知見がある方が望ましい
・バーゼルIVあるいはバーゼルⅢに関する知見がある方が望ましい
・内部格付手法（ＩＲＢ）の移行実務に関する知見がある方が望ましい