良品計画への転職、中途採用・転職難易度は？トップエージェントが明かす対策方法

良品計画の会社概要

良品計画は、「無印良品」をはじめ「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」などのブランドの企画～製造～販売まで一気通貫した事業運営をしており、国内だけでなくアメリカ、中国、イギリスなど世界各地（国内外1400店舗以上）に出店するグローバル小売企業です。(*1)(*2)

より詳しい良品計画の会社概要に関しては、こちらのページをご覧ください。

(*1)参照：事業紹介｜良品計画（2025年12月現在）

(*2)参照：会社概要｜良品計画（2025年12月現在）

良品計画の中途採用難易度

良品計画は、転職希望者から人気の高い企業の1つになっているため、その中途採用難易度は高いです。

その一方、良品生活は積極的にキャリア採用を行っており、中途採用比率は2025年8月期で全体の30.8%となっています。(*3)

良品生活は様々な職種やポジションでキャリア採用を積極的に行っているため、ご自身の経験やスキルによっては転職が十分に可能になるかもしれません。

良品計画の中途採用難易度の高さの詳細

良品計画は、誰もが知る無印良品の製造販売企業として、国内外に数多くの店舗を展開しており、転職者にもトップクラスの人気企業となっているため応募数が多くなっています。

また、募集ポジションによっては高いスキルを求められることも珍しくないため、中途採用難易度は高くなっていると考えられます。

(*3)参照：働く仲間の尊重　多様性の尊重｜良品計画（2025年12月現在）

 良品計画へ転職する際の選考フローと対策

ここでは、良品計画へ転職する際の選考フローと対策アドバイスをお伝えします。

選考フロー

良品生活へ転職する際の選考フローは以下のようになっています。(*4)

1. エントリー
2. 書類選考
3. 面接（最大3回）
4. 内定

なお、以上のフローは店舗キャリア採用のものとなっているため、本部キャリア採用では異なる場合もあるかもしれません。

(*4)参照：店舗キャリア採用TOP｜良品計画（2025年12月現在）

対策アドバイス

＜前職との親和性をアピール＞

一般的な書き方で問題ありませんが、応募ポジションと親和性のある経験、スキルをアピールするようにしましょう。専門職であればどんな業務内容を経験してきたのか、企画系であれば実績を記載するようにしましょう。

＜面接対策をしっかりと行う＞

良品計画の面接では、どのポジションでも各エピソードを掘り下げた質問がされます。

また、明確に良品計画で何をやりたいのか、が言えることがポイントになってきます。

面接では、「転職理由 ・志望動機 ・何を成し遂げたいか」をメインに質問されるため、自身のキャリア思考や成功体験を棚卸し、それらについて「なぜ（業務であればなぜ成功したか）」を自問自答する形で自己分析を進め面接準備をしておくと良いでしょう。

また、

• 無印が好き、興味があること
• 無印でこれがしたい！をちゃんと語れる
• 顧客体験を見据えたエピソードを話せること
• 全体を俯瞰し行動できること、周囲を巻き込んで成果を出した実績
• 自ら動き、進んでプロジェクトや業務を遂行した経験

なども聞かれることが多いため、これらのエピソードが話せるとベターです。

近年では、中期経営計画を事前に読むよう指示があった上で、どのように貢献できるか、といった質問がされるケースが多く、逆質問も各面接で求められることが多いです。

そのため、自己分析だけでなく良品計画の企業研究も必ず行っておきましょう。

転職エージェントも活用

良品計画の転職においては、「良品計画がどのような人材を求めているのか」を的確に把握することが、成功のカギとなります。 

ハイクラス転職エージェントであるsincereedは、良品計画への転職支援数も多く、「どんな人材を求めているのか」このポイントを熟知しており、選考ノウハウはもちろん、入社事例やWebサイトには掲載されていないエクスクルーシブな情報も提供させていただきます。

まずは一度ご相談頂ければ幸いです。

良品計画の中途採用に向いている人の特徴

ここでは、良品計画の求める人材を元に、中途採用に向いている人の特徴をいくつかご紹介します。(*5)

周囲を巻き込みながら行動できる人

志を持ち、それに向かって周囲を巻き込み協力しながら能動的に動ける人材は、良品計画の中途採用に向いていると考えられます。

プロフェッショナルな人

キャリアにおけるスキルや知見、経験などを持った、プロフェッショナルとして活躍できる人材が求められています。

柔軟性がある人

変革する良品計画とともに、変化を楽しめる人材が求められているようです。

(*5)参照：本部キャリア採用TOP｜良品計画（2025年12月現在）

良品計画への転職に関してよくある質問

ここでは、良品計画への転職に関するいくつかのよくある質問に回答していきます。

良品計画に転職したら年収はいくらですか？

良品計画に転職した場合の年収は、営業/販売部門で約400〜600万円、その他の各専門ポジションでは約700万円ほど〜と予想されます。(*6)(*7)

より詳しい良品計画の平均年収に関しては、こちらの記事をご覧ください。

良品計画は大手企業ですか？

良品計画は、誰もが名前を知っている有名企業であると共に上場もしているため、大手企業と言えるでしょう。

(*6)参照：無印良品店舗で店長として「個店経営」を実現し現場をリードするポジションです｜株式会社良品計画（2025年12月現在）

(*7)参照：無印良品の商品開発から展開までを支えるポジションです｜株式会社良品計画（2025年12月現在）

まとめ

ここまで、良品計画の転職の難易度や選考フロー、向いている人の特徴などを解説してきました。

日本のみならず、グローバル展開もしている良品計画への転職は簡単ではありませんが、sincereedなどのハイクラス転職エージェントのサポートを上手に活用することで、転職が成功する確率が上がるかもしれません。

興味のある方は、以下からぜひ登録をしてみて下さい。