株式会社ギブリー：HCI部門_コンサルタント Senior Manager / プラットフォーム推進事業部

1000～1500万円

東京都

会社名

株式会社ギブリー

会社概要

株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。

近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。

今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。

主なサービス：
・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」
・AI × マーケティングDX支援「DECA」
・デジタル人材の採用・育成支援「Track」
・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」

ポジション

HCI部門_コンサルタント Senior Manager / プラットフォーム推進事業部

仕事内容

職務内容
ポジション概要
「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」
クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材（Trackプラットフォーム等）を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです。

ミッション
・経営課題の特定と解決: 経営課題から解くべきHRテーマを定義し、提言全体の妥当性とインパクトに責任を持つ。
・戦略的アカウントマネジメント: 部長〜役員層との強固なリレーションを構築し、期待値を調整しながら中長期的なパートナーシップを築く。
・組織・事業の成長牽引: 複数案件を跨いで統括し、メンバーの強みを見極めた適切なアサインと育成を通じて、事業全体の成果を最大化させる。

主な業務内容
・ハイレイヤー向けコンサルティング: クライアント経営層と対等に議論し、合意形成をリードする。
・プロジェクト全体の統括管理: 全体計画、リスク、品質、体制を監督し、複雑な関係者が絡む案件を前進させる。
・事業開発への寄与: 顧客の事業課題とプロジェクト成果を接続し、新たなサービスや商材展開の機会を創出する。

業務変更の範囲
会社内での全ての業務

求める経験・スキル

募集要件
必須スキル・経験
・人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8〜12年）
・プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績
・マネージャー〜準責任者クラスとしての組織・メンバーマネジメント経験

歓迎スキル・経験
・外資系コンサルティングファーム等でのシニアマネージャー/マネージャークラスの経験

求める人物像
・複雑で曖昧な状況でも優先順位を定め、全体を前進させられる統率力を持つ方
・局所最適ではなく、顧客の事業全体を俯瞰して物事を捉えられる方
・論理を大切にしつつ、相手の立場や感情も踏まえて合意形成を進められる方