会社名

株式会社NTTドコモ

会社概要

【企業概要】
国内最大級の顧客基盤を持つリーディングカンパニーとして、日本の通信インフラを支え続けると共に、現在は「あなたと世界を変えていく。」をスローガンに、非通信領域への事業拡大を加速させています。 2024年度の営業収益は6兆2,131億円、営業利益は1兆205億円を誇り、圧倒的な財務基盤を背景に、AI・IoT・XRなどの最先端技術を活用した新たな社会価値の創造に取り組んでいます。

【事業展開】 通信事業を核としつつ、以下の3つの柱で事業を展開しています。
＜ コンシューマ通信事業＞
携帯電話契約数 約9,191万件（2025年9月時点）。5Gサービスの展開や、高品質なネットワーク構築により、快適なコミュニケーション環境を提供しています。
＜ スマートライフ事業＞
会員数1億人超の「dポイントクラブ」を基盤に、金融・決済（取扱高 約15兆円）、エンターテインメント（映像配信「Lemino」・アリーナ運営等）、ヘルスケアなど、生活を豊かにするサービスを多角的に展開しています。
＜ 法人事業＞
あらゆる産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援。5G・AI・IoTなどの技術を組み合わせ、社会課題の解決や地域創生、企業のビジネス変革を推進しています。

【研究開発（R&D）】
次世代通信規格「6G」や、光電融合技術「IOWN」など、世界初・世界一の技術創出に向けた研究開発を推進し、グローバルスタンダードの確立を目指しています。

※記載の従業員数は、グループ連結での従業員数となります。

ポジション

MCR026-2025 金融ガバナンス部 金融システムリスク管理室・金融情報セキュリティ・金融情報管理・サイバー統括担当

仕事内容

組織のミッション
リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを確実に遂行し、
ドコモが注力する金融・決済サービスの着実な発展・拡大を支えます。
私たちの使命は、安心・安全で利便性の高いサービスを提供し続け、
お客様と社会に信頼を届けることです。

組織の業務概要
組織：
ドコモグループの金融事業におけるリスク対策全般を担い、
規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを通じて、
金融・決済サービスの安全性と信頼性を確保します。

チーム：
情報セキュリティ部は別に存在しますが、当チームは金融事業領域における情報セキュリティ部門です。会社全体としては通信（携帯）事業ですが、金融事業領域のセキュリティレベルを強化する活動を行っています。

担当いただく業務概要

・システムセキュリティに関する規程類・マニュアル類のブラッシュアップ
・システム開発・運用に関する情報セキュリティの社内規程について、各システムが準拠しているかを審査、モニタリング
・規程・マニュアルを各システム担当者に浸透させる為の説明会、情報セキュリティ研修
・各システムのPCIDSS審査、審査前コンサルティング相談の取りまとめ
・脆弱性診断の取りまとめ（WEBアプリ診断、ネットワーク診断、スマホアプリ診断）
・暗号危殆化対応の取りまとめ
・その他、情報セキュリティに関する様々な活動

候補者へのメッセージ
■ドコモ×金融×情報セキュリティ（システム・サイバーセキュリティ）
ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。
利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。
今回は2線でのシステム・サイバーセキュリティ人材を募集します。
これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。
更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。

求める経験・スキル

【必須要件】
・情報セキュリティ関連業務で3年以上の経験を持ち、システムセキュリティ管理に関する知識と実務経験（規程類・マニュアル策定、リリース前審査、アセスメント、モニタリングなど）を有する方。
・一人称で業務を遂行し、関係部署と調整しながら成果を出せる方
・課題を抽出し、改善策を企画・実行できる方

【歓迎要件】
■あると望ましい経験
・情報セキュリティ部（もしくはそれに類する）経験
・金融分野における情報セキュリティ関連業務
・システムリスク管理の経験

■あると望ましい資格
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・CompTIA Security+
・CompTIA CySA+ 等

求める人材

・知的好奇心が旺盛で、新しい分野や課題にも前向きに取り組める方
・柔軟性と協調性を持ち、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・困難な状況でも主体的に動き、課題解決に向けて粘り強く取り組める方
・自ら改善提案を行い、業務プロセスや仕組みをより良くしていける方
・専門性を高めながら、チームの知見共有やメンバーサポートにも積極的な方