株式会社三井住友銀行：【社会的価値創造推進部】社会貢献・CSR活動の企画・立案

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東京都

会社名

株式会社三井住友銀行

会社概要

メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。
＜特徴＞
■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。
■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。
■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。

ポジション

【社会的価値創造推進部】社会貢献・CSR活動の企画・立案

仕事内容

業務内容、案件例
当行のフィランソロピー活動、NPOなどと連携した各種社会貢献活動の企画・立案、財団運営およびそれらにかかる対外発信など

配属予定の部/グループ
社会的価値創造推進部／社会貢献グループ

2024年4月に新設され、社会的課題の解決に向けた各種取組を実施し社会的価値の創造を目指しており、特に５つの重点課題(環境、DE&I・人権、貧困・格差、少子高齢化、日本の再成長)に沿った取組を今年度より重視

想定されるキャリアパス
サステナビリティ企画部での専門知識や知見は社内のあらゆる部署でのキャリアパスに活かされるが、特に企画や広報などのセクションへのキャリアパス等を想定

求める経験・スキル

■必要な経験・スキル・能力
・社内外とのネットワーク構築、NPOや外部とのリレーション構築、協業やコミュニケーションが図れること
・社会貢献への理解が深く当該分野への興味が有ること
■歓迎する経験・スキル・能力
・企業での社会貢献（CSR）業務の企画立案、推進、広報などの経験
・英語力上級（海外スタッフ、団体との円滑なコミュニケーションができるレベル）