三井住友銀行：デジタルトランスフォーメーション推進担当求人情報

掲載日・ 2023/10/16

株式会社三井住友銀行

三井住友銀行：デジタルトランスフォーメーション推進担当

550～1200万円

東京都

会社名

株式会社三井住友銀行

会社概要

メガバンクの中でも先進性と個性を重視するカルチャーを持つSMBC社。従来の銀行業務のほか、様々な新しい取り組みに挑戦しています。＜特徴＞ ■新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化：社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されています。役員との距離も近く、気兼ねなくコミュニケーションできるのも三井住友銀行らしさの一つ。 ■新規事業への積極性：グループ会社のSMBCベンチャーキャピタルを通して、多くの事業領域への投資を行っています。例えば次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携や、弁護士ドットコム社との協業「SMBCクラウドサイン」、新たな事業やサービスの創出に向けたオープンイノベーションの場である”hoops link tokyo”（東京都渋谷区）の開設など、従来の銀行業の常識にとらわれることなく、果敢なチャレンジをこれまで数々繰り広げています。 ■中途採用にも積極的：イノベーションは多様性の中からこそ生まれるという考えを元に、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方を採用。今後もさまざまな業界の出身者が其々の個性や専門性を発揮出来る会社を目指しています。

ポジション

デジタルトランスフォーメーション推進担当

仕事内容

・デジタル技術によるイノベーションがますます加速していく中で、銀行業務（海外拠点含む）の改革を企画・立案し実行する
・デジタル化のチームリーダーもしくは担当者として、各種デジタル技術を駆使して、データ収集・分析や業務プロセスの構築を行う
・デジタル人材の育成

（ご参考）

・SMBCグループは、社長の「カラを、破ろう」との呼び掛けで、前例や固定概念に囚われず、新たな領域へ勇気を持って踏み出そうと日々努力しています。
・未来へつながるイノベーションは、豊かな個性とさまざまな価値観を混ぜ合わせることで生まれることから、真のダイバーシティ＆インクルージョンの実現を目指しております。
・改革をリードして新たな価値を創造したいという気概のある方を求めています。

■事業課題・組織課題：
・リスク管理に資するデータの収集・分析に向けたＤＸと業務の効率化・精緻化に向けたＤＸで、リスク管理業務の高付加価値化が喫緊の課題

■ミッション、戦略：
・リスク管理高度化に資するデジタルトランスフォーメーション基本方針の策定、新たな枠組の構築
・国際金融規制、事業部門のリスクテイク状況のモニタリングへのIT対応

■魅力：
・業務環境（経済、市場、規制、競合）が大きく変化する金融業界において、ビジネス推進のためにリスク管理を企画・立案する事で、ソリューションプロバイダーとして経営に貢献できる。

求める経験・スキル

＜経験＞
【いずれか必須】
・SIer等の事業会社や金融機関において、デジタル化を推進した経験、もしくは、多様なデジタル技術を実務で活用した経験をお持ちの方
・コンサルティング会社において、金融機関向けにデジタル化推進を支援した経験をお持ちの方

【コンピテンシー】
・リスク管理の専門家等とチームでコラボレーションする力

＜スキル・資格＞
・Python、AIやEXCEL VBA等での開発の実務経験（2?3年以上）
・情報処理技術者上級資格または同等程度の資格を有する方
・ビジネスレベルの英語力は尚可（業務上使用するため）