地方移住を叶えるべく、リモートワーク主軸の環境へ転職。同時に年収アップも実現！

2023/08/01

地方移住を叶えるべく、リモートワーク主軸の環境へ転職。同時に年収アップも実現！

ご経歴と転職理由

早稲田大学卒業後、インターネットサービス会社に入社。自社広告プロダクトの開発・検証・販売、広告プロダクトのOEMサポートに従事してきました。

転職を考えたきっかけは2点。まずは地方移住に伴って働き方を変える必要があったためです。リモートワークを主軸として働くことのできる環境を探していました。また2点目としては、スキルアップができる環境へ転職したいと思ったためです。

転職エージェント選定

1.ハイクラス向け会員制スカウトサービス

エージェントの検索機能があり、現職への理解がありそうなITベンチャーを得意分野としているエージェントを検索できると思い利用しました。

2.大手エージェントサービス

求人掲載件数が多く、自分で検索機能を使いながら主体的に求人を探すことができそうと思い利用しました。

3.スタートアップ向け転職支援サービス

スタートアップ求人に特化した情報を得たかったので利用しました。

主にこの3つを利用しながら転職活動を進めていきました。

最終的にシンシアード社を選んだ理由は、ハイクラス向け会員制スカウトサービスの検索機能を使ってエージェントを探す中で、キャリアの相談がしやすそうなご経験をお持ちのエージェントの方が白石様だったためです。女性かつ人材業界歴も10年以上、ITベンチャーのご経験もある、という点が大変魅力的でした。

活動で苦労した点

自分の就活軸すべてにマッチする会社がいくつかあった中で、それぞれの就活軸のマッチ度は各社・各ポジション大小さまざまだった点で、大変悩みました。就活軸の中の優先順位の重みづけを改めて行うことで、解決しました。

転職決定の理由

・リモートワークを主軸に行うことができる職場環境か。

・出社となる場合も移住予定の地方からの通勤に無理がない範囲か。

・事業企画職（BizDev職）としての経験を積むことが可能で、その職務領域にロールモデルとなりそうな人材が多くいるか

・事業の目的に地方還元、地方創成の要素はあるか（間接的でも可）

・カルチャーや事業のミッション

・ビジョンへの共感ができるか

上記の選定基準に合致していることに加え、先の自身のキャリアの選択肢を狭めない、むしろ広げることのできる環境という点で決めました。

リクルートへの転職体験談

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担当コンサルタント：白石巴実

2007年に株式会社リクルートスタッフィングに入社、法人営業を経験。
2012年に株式会社リクルートキャリア（現リクルート）に入社。IT領域のキャリアアドバイザー、新人育成リーダー業務に従事。
2019年からSaaSスタートアップ企業での採用責任者を務める。
2022年にsincereed株式会社に参画。

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