リクルート：事業企画/推進（HRエージェント領域・新卒エージェントサービス部）求人情報

掲載日・ 2023/03/20

株式会社リクルート

リクルート：事業企画/推進（HRエージェント領域・新卒エージェントサービス部）

544～736万円

東京都

会社名

株式会社リクルート

会社概要

人材サービスにはじまり、時代とともにさまざまな分野へと広がっていきながらも、その当時の最先端技術も取り入れながら事業を進め様々有名サービスを手掛けるリクルート。「圧倒的当事者意識」「個の尊重」などの言葉を体現するように若手でも大きな裁量権を持ち、自由でフラットな環境が大きな魅力となっています。ビジネスモデルについてはクライアント企業から得た情報を自社メディアを介し、消費者・ユーザーへと提供するマッチングプラットフォームが大きな特徴で、海外でも取り上げられることもあり、国内でもこのビジネスモデルを参考に多くの企業が、同じリクルートが手掛けるサービスの土俵に参入しています。そしてリクルートと言えば起業家輩出企業の代表格でしょう。自分でビジネスを作っていくという大きな気概から様々なサービスを国内トップクラスへと押し上げ、これらのサービスを手掛けてきた方々はリクルートを卒業してからも、ビジネスプロフェッショナルとして活躍しています。

ポジション

【事業企画/推進（HRエージェント領域・新卒エージェントサービス部）】

仕事内容

主に事業企画・推進に関わる業務推進に関わる業務をご担当いただく予定です。
事業計画の作成やPL管理、目標設定・モニタリングなど部の経営に携わる業務に加え、
事業成長のために必要な様々な戦略テーマの設計・推進を担っていただきます。

少数精鋭組織で個人に任される業務の幅が広く、自らの発信や取り組みが事業をダイレクトに動かしていける、非常にやりがいの大きな仕事です。部長・マネージャー層と連携しながら推進いただく業務がほとんどのため、幅広い経験を積むことができる環境です。

【具体的な業務内容】
・週次/月次のモニタリング、報告
・部の重要戦略テーマの推進
・部長、GMと連携し、営業組織も巻き込みながら部の課題解決
・事業計画の策定、必要に応じて期中の計画修正

新卒エージェントサービスを利用する全ての顧客からの高い期待に応え満足いただけるよう
多くのステークホルダーとともにサービスのあるべき姿を描き、
その価値の磨きこみを実現するところまで一気通貫で担えるポジションとなります。

求める経験・スキル

【必須】
・何らかの企画経験1年以上
※社内の役員や部長などを巻き込みながら、PJTの立案?推進の経験をお持ちの方を特に歓迎します！

【歓迎】
・新卒事業もしくはHR領域へのご経験・知見
・事業計画作成やPL管理などのご経験
・ドキュメーテンションスキル（Excel、PowerPoint）

【求める人物像】
経験以上に入社後、スキルを身につけようという強い意欲をお持ちの方は歓迎いたします。
スキルよりも論理的思考力・コミュニケーション能力・成長意欲など
ベースとなる能力や姿勢を重視しています。