株式会社リクルート
リクルート:【住宅領域】営業(新規事業担当/GE社員)
会社名
株式会社リクルート会社概要
人材サービスにはじまり、時代とともにさまざまな分野へと広がっていきながらも、その当時の最先端技術も取り入れながら事業を進め様々有名サービスを手掛けるリクルート。「圧倒的当事者意識」「個の尊重」などの言葉を体現するように若手でも大きな裁量権を持ち、自由でフラットな環境が大きな魅力となっています。 ビジネスモデルについてはクライアント企業から得た情報を自社メディアを介し、消費者・ユーザーへと提供するマッチングプラットフォームが大きな特徴で、海外でも取り上げられることもあり、国内でもこのビジネスモデルを参考に多くの企業が、同じリクルートが手掛けるサービスの土俵に参入しています。 そしてリクルートと言えば起業家輩出企業の代表格でしょう。自分でビジネスを作っていくという大きな気概から様々なサービスを国内トップクラスへと押し上げ、これらのサービスを手掛けてきた方々はリクルートを卒業してからも、ビジネスプロフェッショナルとして活躍しています。ポジション
【住宅領域】営業(新規事業担当/GE社員)【首都圏/東京都】仕事内容
【業務概要】
リクルートの新規事業として立ち上げている「SUUMO引越し見積もり」のソリューション営業です。
主ミッションはクライアントである引越会社に対し「SUUMO引越し見積もり」への広告掲載を受注する事。(対象エリアは全国の既存顧客及び新規顧客)
但し、単なる広告営業ではなく 顧客の収益アップを目指し、集客から成約へのプロセス上の問題点を把握し、改善まで顧客と伴走して頂きます。
案件によっては、採用支援や出店計画支援、ブランディング支援まで範囲が広がる事もあります。
また、リクルート内でも新規事業プロジェクトなので、企画/マーケティング/プロダクト開発などのメンバーとも密接に関わり、改善に向けたミーティングを実施し素早く回しています。
上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、業界No.1メディアに向けて営業組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。
【業務を通して経験できること】
・顧客への収益拡大に向けた伴走経験(顧客の収益拡大に向けた問題点を特定し、解決に向けた伴走をする)
・事業立ち上げメンバーとしての経験(営業だけでなく、マーケティング、開発、企画とも密接に協働する事で幅広い知識/経験が得られる)
・プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます
【身につく能力】
■課題解決スキル
顧客の収益拡大をする上での解くべき問題を設定し、その問題を起こしている箇所の特定、要因分析、課題設定、打ち手検討、実行、モニタリング、改善 という全てのプロセスにおいて顧客と伴走します。その経験を通じ課題解決型のスキルが身につきます。(顧客は社長や役員などの決裁者と対峙する事が多い)
■新規事業立ち上げのスキル
プロジェクトから事業化を目指し、あらゆる事を日々改善しながら作っているフェーズなので、営業としての役割だけでなく、事業視点での課題設定、検討プロセスも経験出来ます。そのプロセスを通じ、事業立ち上げに必要な様々なスキルが身につくかと思います。
■リーダーシップ
社内の優秀なスタッフが集められた組織で、権限や責任の範囲も大きいです。
その為、与えられた事をやる ではなく、自らやるべき事を設定し、周囲を動かす事も多く、その経験を通じリーダーシップのスキルも身につきます。
求める経験・スキル
【MUST】下記実務のご経験をお持ちの方
・既存法人顧客へのソリューション(課題解決型)営業経験
【WANT】
・業界大手顧客の担当営業としてソリューション提案を完遂した経験
・社内外の関係者、協働者を巻き込み、課題解決に向け推進した経験
・戦略系コンサルティングでの経験
・IT系企業での営業経験
・スタートアップ系企業での事業立ち上げ経験
【志向・スタンス】
・課題解決のために、当事者意識を持って、社内外の関係者を巻き込みながら仕事をしたい方
・周囲のメンバーと信頼関係を築き、チームで仕事を進めていきたい方
・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方
・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方
・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
470~663万円
勤務地
東京
他ポジション 求人情報
リクルート:他の求人情報
- リクルート:【まなび教育支援領域】 スタディサプリENGLISH_大手法人営業/GE社員
- リクルート:【住宅領域】営業(新規事業担当/GE社員)
- リクルート:CRMスペシャリスト
- リクルート:業務企画/BPR推進(事業領域横断組織・プロダクト横断組織)
- リクルート:社内業務企画・BPR推進(全社共通業務領域)
- リクルート:戦略M&A担当
- リクルート:事業企画/推進(住まい領域)
- リクルート:事業企画/推進(旅行・飲食・美容領域)
- リクルート:事業企画/推進(ブライダル領域)
- リクルート:事業企画/推進(まなび領域)
- リクルート:事業企画/推進(HRエージェント領域・新卒エージェントサービス部)
- リクルート:事業企画・推進(HR 中途採用領域)
- リクルート:事業企画・推進(自動車領域)
- リクルート:新規事業開発(スタディサプリ社会人向け)
- リクルート:事業企画/営業企画(スタディサプリENGLISH)
- リクルート:プロダクト戦略企画
- リクルート:事業規模2兆円を超えるリクルートの中核事業/UI改善から中長期的な戦略立案まで担当
- リクルート:国内トップレベルのシェアを誇るリクルートサービスのデータ活用支援
- リクルート:サービス全体を担うプロダクト責任者として、戦略立案~実行を担当
- リクルート:リクルートが運営する多種多様なサービスのマーケティング施策が経験可能
転職情報
リクルート 転職関連情報
- リクルートの中途採用難易度・採用倍率は?元リク面接官が明かす対策方法
- リクルートのWebテスト(SPI)対策
- リクルートへの志望動機【これだけは押さえておきたい採用ポイント】
- リクルートの離職率は?在籍年数が短いってホント?
- リクルートといえば「圧倒的当事者意識」
- リクルートの営業はきつい?その仕事内容は?
- リクルート契約社員(3年限定)とは?その後のキャリアは?
- リクルートからの転職、代表的な企業・業界は?
- リクルートが求める人材像とは【これだけは押さえておきたい採用ポイント】
- リクルートSE社員(地域限定正社員)への転職方法は?
- リクルートの残業時間はどれくらい?実際の働き方を元社員が解説
- リクルートはどんな会社?リクルートの会社概要
- リクルートの選考フロー・面接回数は?
- リクルート面接対策 ? 何を聞かれる?注意ポイントは?【徹底面接対策】
- リクルート出身者、起業家や経営者一覧 ? あの人も元リク?
- リクルートは激務・きつい?ブラック企業?元リクが徹底解説
- リクルートに受かる人受からない人
- リクルートの組織再編 ? 子会社7社を株式会社リクルートに統合
- リクルートの平均年収、職種・ポジション、年齢別、どのくらい?
- リクルートの社風はどんな感じ?企業カルチャー・社内雰囲気を元リクが解説