株式会社リクルート
リクルート:FP&A /管理会計<リーダー候補>
会社名
株式会社リクルート会社概要
親会社:株式会社リクルートホールディングス(創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円)・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU:IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU:住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU:国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破(国内時価総額ランキング上位)
・年間休日145日(平均週休2.8日)、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。
ポジション
FP&A /管理会計<リーダー候補>仕事内容
リクルートの各事業のFP&A組織で、担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。
予算計画策定/運用、月次収支管理/収支予測策定、事業戦略策定/遂行支援、経営への報告ストーリー検討等を含め、幅広いテーマにチャレンジいただくとともに、将来的には配下メンバーをフォローいただきながら、リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。
(ご担当領域について)
◆人材領域(クライアントの求人活動及びユーザーの求職活動を支援するサービスを提供)
◆販促領域(住宅、結婚、旅行、飲食及び美容等の分野でクライアントの集客やユーザーの行動を支援するサービスを提供)
◆SaaS領域(クライアントの経営・業務効率の改善を支援するサービスを提供)等の事業領域や、プロダクト開発等の横断機能を含めた幅広い領域から、
ご志向やご経験、専門性に応じて、ご担当いただく領域を決めさせていただきます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・事業計画や予算計画の策定
‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)
‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・投資案件の評価・管理
・売上、支払計上の実務支援
成長環境・組織風土
◆経営/事業との距離の近さ
– 事業計画策定や収支予測、収支管理、全社モニタリング会議への報告などの様々な場面において、 経営や事業の戦略・状況をタイムリーに把握しながら業務を行っていただきます。
– 高い経営視点を身に着けられるとともに、事業と二人三脚で新しい仕組みやルールを作る中で、まさに「ファイナンス・アカウンティング観点から事業をリードする」経験が得られるポジションです。
◆フラット、かつチャレンジを受け入れる組織文化
– フラットな社風であり、マネージャーや先輩社員と円滑にコミュニケーションを行えるだけでなく、各領域FP&A間の情報連携も日々行われており、担当範囲に留まらない幅広い知識を得ることができます。
– また、ベテラン/若手問わずチャレンジを受け入れる社風が特徴で、既存のプロセスをただ回すのではなく、日々の業務フローの改善や、会社/事業の戦略転換に基づいた予算計画/投資計画の変更など、改善に向けた取り組みを自ら考え、提案していける点が魅力の一つです。
◆スキル向上環境
– オンライン学習や資格取得支援なども充実しており、FP&Aとしての専門性はもちろん、 その他会計領域や、ビジネスパーソンとしてのゼネラルなスキルも身に着けていくことができます。
求める経験・スキル
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。【経験】
・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験 ※3年以上目安
【スキル】
・上司の指示を受けてから動くのではなく、主体的に業務を推進していく力をお持ちの方
・経営や事業現場との泥臭い折衝も多いので、そのようなコミュニケーションを取ることが苦にならない方
・既存のルールに固執することなく、新しい考え方でも柔軟に対応が出来る方
・Excelを使った分析や集計業務の経験
労働条件
雇用形態
正社員
年収
663~958万円
勤務地
東京
他ポジション 求人情報
リクルート:他の求人情報
- リクルート:【まなび教育支援領域】 スタディサプリENGLISH_大手法人営業/GE社員
- リクルート:【住宅領域】営業(新規事業担当/GE社員)
- リクルート:CRMスペシャリスト
- リクルート:業務企画/BPR推進(事業領域横断組織・プロダクト横断組織)
- リクルート:社内業務企画・BPR推進(全社共通業務領域)
- リクルート:戦略M&A担当
- リクルート:事業企画/推進(住まい領域)
- リクルート:事業企画/推進(旅行・飲食・美容領域)
- リクルート:事業企画/推進(ブライダル領域)
- リクルート:事業企画/推進(まなび領域)
- リクルート:事業企画/推進(HRエージェント領域・新卒エージェントサービス部)
- リクルート:事業企画・推進(HR 中途採用領域)
- リクルート:事業企画・推進(自動車領域)
- リクルート:新規事業開発(スタディサプリ社会人向け)
- リクルート:事業企画/営業企画(スタディサプリENGLISH)
- リクルート:プロダクト戦略企画
- リクルート:事業規模2兆円を超えるリクルートの中核事業/UI改善から中長期的な戦略立案まで担当
- リクルート:国内トップレベルのシェアを誇るリクルートサービスのデータ活用支援
- リクルート:サービス全体を担うプロダクト責任者として、戦略立案~実行を担当
- リクルート:リクルートが運営する多種多様なサービスのマーケティング施策が経験可能
転職情報
リクルート 転職関連情報
- リクルートの中途採用難易度・採用倍率は?元リク面接官が明かす対策方法
- リクルートのWebテスト(SPI)対策
- リクルートへの志望動機【これだけは押さえておきたい採用ポイント】
- リクルートの離職率は?在籍年数が短いってホント?
- リクルートといえば「圧倒的当事者意識」
- リクルートの営業はきつい?その仕事内容は?
- リクルート契約社員(3年限定)とは?その後のキャリアは?
- リクルートからの転職、代表的な企業・業界は?
- リクルートが求める人材像とは【これだけは押さえておきたい採用ポイント】
- リクルートSE社員(地域限定正社員)への転職方法は?
- リクルートの残業時間はどれくらい?実際の働き方を元社員が解説
- リクルートはどんな会社?リクルートの会社概要
- リクルートの選考フロー・面接回数は?
- リクルート面接対策 ? 何を聞かれる?注意ポイントは?【徹底面接対策】
- リクルート出身者、起業家や経営者一覧 ? あの人も元リク?
- リクルートは激務・きつい?ブラック企業?元リクが徹底解説
- リクルートに受かる人受からない人
- リクルートの組織再編 ? 子会社7社を株式会社リクルートに統合
- リクルートの平均年収、職種・ポジション、年齢別、どのくらい?
- リクルートの社風はどんな感じ?企業カルチャー・社内雰囲気を元リクが解説